Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не официальное трудоустройство
Я не официально трудоустроена . Заболела первый раз за год . За день до того как я должна была выйти на работу после болезни , администратор мне сказала что б я принесла больничный ей ? Естественно больничный я не оформляла , какой смысл ведь мне его ни кто не оплатит . Да и в клинку частную обращалась а не в государственную . Вобщем я примерно понимаю что меня хотят уволить .что делать ?
Здравствуйте! Боюсь, мой ответ не будет не утешительным, простите. Но к сожалению если не было официального трудоустройства, работодатель может прекратить выплачивать вам заработную плату, фактически. Однако это не будет никак урегулировано и нет возможности защиты, т.к. нету основного договора трудоустройства, оформленного по всем требованиям Трудового кодекса. Только оформив эти документы, будет полный комплекс прав работника. Обговорите все с работодателем, может все наладится. Сочувствую сложившейся ситуации. Всего доброго!
Здравствуйте, Елена!
В Вашем случае работодатель не сможет Вам оплатить дни временной нетрудоспособности, т.к. Вы работаете неофициально.
Но выход из Вашей ситуации, считаю, имеется следующий. Вам необходимо обратиться в суд за установлением факта трудовых отношений на основании свидетельских показаний (положительная практика по таким делам в судах имеется). В этом случае, если будет положительное решение суда, могут быть определенные шансы для выплаты Вам всех причитающихся сумм- полной заработной платы, оплаты листка нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск в случае увольнения.