8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Каждый год у меня были отпускные 28 дней

Здравствуйте, у нас скоро в июне реорганизация. Каждый год у меня были отпускные 28 дней, последний раз в отпуске был в июле прошлого года, теперь говорят, что ближайший отпуск будет 12 дней. Это правильно или что это, почему мало может быть? интересно у другого сотрудника в той же должности 45 дней отпуска.

, Парень, г. Уфа
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте!

Основной ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно в количестве 28 календарных дней.

У Вашего сотрудника скорее всего имеет дополнительный отпуск в количестве 17 календарных дней, установленый коллективным договором или Положением об оплате труда за какие-либо особые условия работы.Либо он относится к категории работников которым положены удлинённые отпуска.

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 11.03.2015