8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Штраф, увольнение или.?

Добрый день.

В декабре 2014 г. по семейным обстоятельствам мне пришлось оставить работу без предупреждения на 11-ть дней. На 12-ый день я официально пошел на больничный. На больничном я по сегодняшний день 11.03.2015 г.(78 дней).

Про 11 дней на работе думают, что я был на больничном.

Документов подтверждающие уважительную причину не выйти на работу, нет.

Могут ли меня уволить задним числом, 3 месяца назад?

Если уволят, как будет вестись учет по двум уже закрытым больничным? Они оформлены официально.

Если не уволят, какие возможные штрафы или наказания?

Показать полностью
, Николай Юрьев, г. Красноярск

Добрый день! срок для применения дисциплинарного взыскания — 1 месяц. В течение этого месяца у Вас обязаны истребовать объяснения и вручить приказ о применении дисциплинарного взыскания. Если в течение месяца со дня вашего прогула никаких санкций применено не было, то увольнение будет незаконным

0
0
0
0
Николай Юрьев
Николай Юрьев
Клиент, г. Красноярск

Но на работе не знают, что 11 дней это прогул. Думают, что я на тот момент был на больничном. Я как уже писал, что до сих пор на больничном. Больничные листы я еще не сдавал и реальную дату с какого я на больничном на работе не знают.

В данном случае лучше договориться с работодателем, чтобы написать заявление за свой счет, иначе действительно могут уволить.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Какой вариант корректно провести: отмену увольнения или новый прием?
ооо подало ликвидационную форму 19001 24 апреля 2025 и в этот же день уволило ген директора с подачей ЕФС. сейчас 20 мая подается аннулирование 19001. как быть с уволенным директором? принять его обратно на работу или аннулировать запись об увольнении через подачу корректировки ЕФС Вот ответ бухгалтера: По данному вопросу сможем представить лишь обзорную информацию, более подробно данный вопрос предлагаю обсудить с юристом по трудовым вопросам или кадровым специалистом. Мы лишь даём консультации по налоговым и бухгалтерским вопросам. Само по себе аннулирование ликвидации не восстанавливает автоматически трудовые отношения — это требует отдельного решения участников ООО и оформления соответствующих документов. Считаем, что в этой ситуации нужно принять директора обратно на работу. Для этого необходимо: — принять решение о назначении директора (провести общее собрание участников или оформить решение единственного учредителя); — оформить трудовой договор; — издать приказ о назначении директора; — внести сведения о назначении в ЕГРЮЛ по форме Р13014. Если директор принимается обратно на работу, то корректировать ранее поданные сведения об увольнении (ЕФС-1) не нужно, так как они отражают фактическое состояние на момент их подачи. При новом приеме директора уведомляете СФР о приеме по форме ЕФС-1. но я с ним не согласна так как получится что в течение 1 месяца у компании не было директора. какой вариант корректно провести: отмену увольнения или новый прием?
, вопрос №4957066, катя, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Куда обращаться при невыплате «черной» и «белой» зарплаты у ИП?
Здравствуйте! У меня вопрос муж работал на ИП контору,зарплата была и белая и чёрная. Перед этим его по конторе вызывали в налоговую для дачи показания. Потом получается его уволили и не выплатили денежные средства при увольнении и черную за. Есть путевки с рейсов. Куда обращаться в такой ситуации, и будет ли штраф мужу за недостоверную информацию налоговый инспекции.
, вопрос №4955433, Галина, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли привлечь соседку к ответственности за оскорбления и клевету в домовом чате?
В домовом чате одна соседка называет другую,, позор пьянице и дебоширше,, рассказывает что у этой соседки есть админ штраф за дебош. Хотя соседи нормальные,да был у них один скандал,но даже она не знает есть у нею штраф или нет ( в госуслугах её штрафп) Можно человека привлечь за оскорбления и клевету в домовом чате.
, вопрос №4954673, Людмила, г. Брянск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Выплачивают ли отпускные при увольнении из школы перед началом отпуска?
Здравствуйте, собираюсь в середине мая увольняться из школы. Последние дни отработки выпадают на конец мая. Отпуск с 22 июня и до 16 августа. Получу ли я отпускные при увольнении или как это всё работает?
, вопрос №4952616, Екатерина, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если просрочена прописка иностранного гражданина на 2 дня?
Здравствуйте подскажите пожалуйста просрочили прописку иностранного гражданина на 2 дня можно ли без штрафа поставить или последствие какие?
, вопрос №4951742, Баха, г. Череповец

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 12.03.2015