Консультируйтесь с юристом онлайн

584 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
584 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Выплаты вотпуске без содержания

Здравствуйте! Я являюсь одинокой мамой, нахожусь 3 месяца в отпуске без содержания по просьбе работодателя, пошла на уступки в связи со сложной ситуацией. Выплат мне никаких не производится. Могу ли я потребовать хотя бы минимальной выплаты из за своего статуса одинокой мамы.

10 Марта 2015, 15:34, вопрос №756282 Ольга, г. Саранск
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Виолетта
    Юрист, г. Раменское
    Общаться в чате

    Увы нет, т.к. отпуск без содержания не подразумевает никаких выплат. Вам не нужно было соглашаться на такие условия, и работодатель в связи с простоем обязан был бы оплачивать вам не менее 2/3 от оклада, если под эту статью попадали бы Ваши условия 

    Статья 157. Оплата времени простоя[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 157]

    Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

    Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.


    10 Марта 2015, 15:37
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.