788 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

788 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Удержание денег

Здравствуйте ,подскажите пожалуйста! Я работаю воспитателем детского сада. У меня несколько вопросов:

1. В трудовом договоре у меня испытательный срок составляет 6 месяцев, правомерно?

2. Я работаю 1,5 ставки (36 часов + 18 часов), теперь заведующая переводит меня на 1,33, по причине не возможности отработки этого времени, и при этом удерживает все деньги которые, как она считает переплатила за 1,5 ставки. рассудите!

3. Выдается уведомление о том, что детский сад переходит на новый режим работы, при не согласии увольнение по собственному желанию.

С уважение

09 Марта 2015, 16:02, вопрос №755177 Мария, г. Москва
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Александр
932
ответа
291
отзыв
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

1). Сроки испытания при приеме на работу в вашем случае не может превышать 3 месяцев. При этом для отдельных категорий работников этот срок вообще не устанавливается.

Смотрите ст. 70 ТК РФ, текст здесь:

base.garant.ru/12125268/11/

2). По второму вопросу посмотрите ст. 137 ТК РФ. Удержания незаконны, так как перечисленных в данной статье оснований для удержания нет. Ваш случай, это не счетная ошибка. 

base.garant.ru/12125268/21/

3). Не понятно о чем вы вообще спрашиваете. Советую ознакомиться со ст. 74 ТК РФ, регулирующей вопросы определения сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий работы, текст здесь:

base.garant.ru/12125268/12/

Удачи!

09 Марта 2015, 16:15
q Отблагодарить
1 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.