Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Заявление на увольнение

написала заявление на увольнение 21 числа второго месяца с просьбой уволить меня 6 числа 3 месяца. Сейчас 8 число я до сих пор не уволена, как поступить

08 марта 2015, 07:02, Елена, г. Ханты-Мансийск

заявление на увольнение

Алексей Ракитин

Адвокат, г. Волгодонск

Здравствуйте!

А почему Вы просили уволить вас именно 6 марта, ведь вы должны отработать 14 дней со дня написания заявления, если конечно дата увольнения не была согласована с работодателем.

Если дата увольнения была согласована с работодателем, и вы после 6 марта к исполнению своих трудовых обязанностей не приступали, то трудовой договор считается прекратившим свое действие. Поэтому в первый рабочий день обратитесь к своему работодателю с требованием произвести с вами окончательный расчет и выдать необходимые документы. В случае отказа обратитесь в инспекцию по труду или в суд, прокуратуру

08 марта 2015, 08:13

Елена

Клиент, г. Ханты-Мансийск

Начальница начала спорить что отсчет идет с 6 числа( отсчет 14 дней)

08 марта 2015, 08:29

Алексей Ракитин

Адвокат, г. Волгодонск

Вы заявление об увольнении подали работодателю 21 февраля?

08 марта 2015, 08:36

Похожие вопросы

Трудовое право

Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?

Здравствуйте! Я проработала в организации 2 месяца и увольняюсь по собственному желанию. Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?

Вчера в 13:23, вопрос №4098317, Екатерина, г. Ярославль

1 ответ

Трудовое право

Кто должен подписывать приказ об увольнении?

Здравствуйте! Происходит реорганизация общества в форме присоединения. Как должно происходить увольнение генерального директора реорганизуемого общества? Кто должен подписывать приказ об увольнении? Какая процедура увольнения генерального директора реорганизуемого общества, если до окончания реорганизации (внесения записи в ЕГРЮЛ) его нельзя уволить, так как общество не может функционировать без генерального директора?

Вчера в 09:29, вопрос №4097911, Дарья Качкина, г. Москва

1 ответ

Военное право

Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?

Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо

24 апреля, 14:13, вопрос №4097030, Тина, г. Москва

1 ответ

Военное право

Здравствуйте.Я мобилизованный, у меня было двое детей несовершеннолетних, во время службы родились близнецы, сейчас четверо детей.Мне нужна будет помощь в увольнении со службы

Здравствуйте.Я мобилизованный,у меня было двое детей несовершеннолетних,во время службы родились близнецы,сейчас четверо детей.Мне нужна будет помощь в увольнении со службы

24 апреля, 13:20, вопрос №4096860, Азамат, г. Уфа

1 ответ