Консультируйтесь с юристом онлайн

516 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
516 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Как построить разговор при "просьбе" уволиться

Доброго времени суток!

Моя компания ищет человека с такой же должностью, как и у меня, но мне об увольнении еще не говорили. Скоро этот день придет. Как и о чем мне говорить?

Компания частная, зп серая, договор трудовой есть на руках, пропускная система отмечает приход и выход на объект, претензий не было, с должностной инструкцией и трудовым порядком я не ознакомлена (хотя в трудовом это написано), также в трудовом указан не тот адрес, куда я приезжаю каждый день.

Уйти из этой компании стоит. Но без компенсации я делать этого не намерена сейчас. На что я могу претендовать при подписании расторжения по обоюдному согласию?

05 Марта 2015, 20:00, вопрос №752293 Анна, г. Москва
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Валерий
    Юрист, г. Орел
    Общаться в чате

    Тут кое-что зависит от Вас. Советую уволиться, если приходиться, по соглашению сторон, не по собственному желанию. А в этом соглашении уже прописывайте свои пожелания, в т.ч. компенсации, выплаты и т.д.

     

    05 Марта 2015, 20:04
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.