Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как поменять работу, назначенную инспекцией труда?

Мне назначили исправительные работы на срок 8 месяцев с удержанием 20% от заработной платы в счёт государства. Сама заработная плата составляет 5965 рублей. С вычетом получается 4700. Я хотел бы поменять эту работу на более высокооплачиваемую, т.к. работа находится на очень дальном расстоянии и мне приходится тратить на дорогу около половины заработка, также у меня в собственности имеется жилплощадь, есть кредит. Соответственно за это надо платить. На эту сумму прожить невозможно. Опираясь на вышесказанное к кому можно обратиться с вопросом о замене моей работы кроме самой инспекции, которая предоставила эту работу? Заранее спасибо.

Показать полностью

05 марта 2015, 14:43, Кирилл, г. Тула

уголовно исполнительная инспекция исправительные работы

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте Кирилл!

На период исправительных работ осужденным запрещено увольнение с места работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции.

То есть если Вас не устраивает уровень оплаты на той работе куда Вас направила уголовно-исполнительный инспекция, то Вам необходимо обратиться к инспектору лично и поговорить с ним о разрешении сменить место работы. Искать работу Вам придется самостоятельно, так как инспекция это не служба занятости и искать Вам более оплачиваемую работу не будет.

Инспекция обязана проверить обоснованность причин увольнения. Если разрешение от инспекции будет получено, то после того как Вы найдете другую работу Вы обязаны будете сообщить об том в 10-дневный срок в инспекцию.

06 марта 2015, 11:03

Похожие вопросы

Трудовое право

Можно ли принять иностранцы по ГПХ на вредные условия труда в то время когда он работает у другого работодателя на время отпуска ежегодного хочет по гпх на строительные работы

20 сентября, 17:22, вопрос №4690286, Татьяна Афанасьева, г. Новочебоксарск

1 ответ

Защита прав работников

Нахожусь на 20 недели беременности, на работе нарушила внутренние правила порядка проведения процедуры, 3

Нахожусь на 20 недели беременности ,на работе нарушила внутренние правила порядка проведения процедуры, 3 раза ,я медицинская сестра в косметологии мне назначили штраф и отстранили от работы ,назначили переаттестацию ,вопрос могут ли меня уволить беременной если я ее не пройду

20 сентября, 14:07, вопрос №4690168, Екатерина, г. Иркутск

2 ответа

Трудовое право

Готовы ли Вы взять на себя ведение этого дела?

В нашем магазине (SPAR) для персонала оборудован общий гардероб (раздевалка), которым одновременно пользуются и мужчины, и женщины. В данном помещении администрацией установлена камера видеонаблюдения, которая ведет постоянную запись. Таким образом, процесс нашего переодевания до и после рабочей смены попадает в поле зрения системы видеонаблюдения и, вероятно, записывается и хранится. Правовая оценка ситуации (моё понимание): Я полагаю, что такие действия работодателя являются незаконными и грубо нарушают: 1. Статью 23 Конституции РФ, гарантирующую право на неприкосновенность частной жизни. 2. Положения Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных», так видеозапись является обработкой биометрических персональных данных, которая требует моего явного и информированного согласия, которого я не давал. 3. Статью 86 Трудового кодекса РФ, которая запрещает обработку персональных данных работника, не связанную с трудовыми отношениями. 4. Санитарные нормы (СанПиН, СП 44.13330.2011), предусматривающие, как правило, раздельные гардеробные для мужчин и женщин. Моя цель: Я хочу добиться демонтажа камеры из раздевалки, уничтожения всех сделанных там записей и компенсации причиненного морального вреда. Прошу Вас ответить на следующие вопросы: 1. Подтверждаете ли Вы, что действия моего работодателя являются незаконными? 2. Каковы мои дальнейшие шаги? Целесообразно ли сначала обратиться с жалобами в Государственную инспекцию труда и Роскомнадзор? 3. Каковы перспективы подачи искового заявления в суд и размер компенсации морального вреда, на которую я могу рассчитывать? 4. Готовы ли Вы взять на себя ведение этого дела? Если да, прошу сообщить примерные условия и стоимость ваших услуг. Прошу ответить мне на номер 89778636632 в Telegram

20 сентября, 07:24, вопрос №4689829, Владимир, г. Москва

1 ответ

Социальное обеспечение

Подскажите, пожалуйста, какая грамота в министерстве энергетики, на сегодняшний день, даёт право на получения звания региональный ветеран труда?

Здравствуйте, уважаемые! Подскажите, пожалуйста, какая грамота в министерстве энергетики, на сегодняшний день, даёт право на получения звания региональный ветеран труда? Заранее благодарен.

20 сентября, 06:23, вопрос №4689773, Артём, г. Ижевск

2 ответа

Гражданское право

Здравствуйте, на уроке труда детей заставляют работать на школьном огороде, могут ли они отказаться

Здравствуйте, на уроке труда детей заставляют работать на школьном огороде, могут ли они отказаться.

19 сентября, 05:05, вопрос №4688620, Людмила Александровна Пяткина, г. Москва

1 ответ