8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Хочу уволиться по собственному желанию

Здравствуйте! Я ушла на больничный По уходу за ребенком на 3 недели. С меня мой куратор требует скан больничного листа,который у меня еще не зазакрыт,если не предоставлю то грозится уволить по статье. Правильно ли это? Если да, то отпускные мне должны начислять,последний раз я была в отпуске с 01.10.2014. 14 дней. И могу ли я не отрабатывать две недели?

, Светлана Ярославцева, г. Новоалтайск
Михаил Загреба
Михаил Загреба
Юрист, г. Санкт-Петербург

Находящегося на больничном работника уволить нельзя

0
0
0
0
Алексей Шпадырев
Алексей Шпадырев
Адвокат, г. Москва
Эксперт

Светлана, здравствуйте!

Любое увольнение при нахождении на больничном со стороны работодателя будет незаконным. Никаких сканов больничного листа вы предоставлять не обязаны.

0
0
0
0
Валерий Островский
Валерий Островский
Юрист, г. Орел

Ст. 81 СК РФ

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

(часть шестая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

www.consultant.ru/popular/tkrf/14_17.html#p1690
© КонсультантПлюс, 1992-2015

0
0
0
0
Сергей Карпушкин
Сергей Карпушкин
Юрист, г. Саранск

Это незаконно. Также никаких сканов можете не предоставлять. Можете обратиться в инспекцию труда. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 05.03.2015