Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нарушение договора
Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться. Муж отработал по договору подряда ГПХ с декабря 2014г. по февраль 2015г. В договоре указана ориентировочная стоимость работ, а окончательная указывается в акте сдачи-приема работ. За декабрь акт не выдали. Есть договора и акты за январь и февраль, где в договоре указывается также ориентировочная сумма, а в акте к выплате: ориентировочная сумма по договору - сумма НДФЛ. Если подсчитать аналогично, как за январь и февраль, то мужу за декабрь не под платили. Кроме этого, удержали по служебной записке приличную сумму. Муж понятия не имеет что за служебная записка и за что с него удержали, его об этом никто не уведомил. В бухгалтерии нам ничего не объяснили. Разве работника не должны уведомить, что у него удержать с заработной платы, если даже он и работал по договору ГПХ?
Еще один важный момент в договоре указывается "белая" (40%) оплаты за выполненный объем работ, а "черная" (60%) нигде не фигурирует.
Сейчас вас муж работает по гражданско-правовому договору, соответственно к нему не применяются нормы трудового права.
Сейчас он получает не зарплату, а оплату за выполненные работы по договору подряда.
Ваш муж может подать иск в суд о признании данных отношений трудовыми. Тогда к ним будут применяться нормы трудового права.