Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Офис под кальянную
Добрый вечер! У меня в собственности нежилое помещение в жилом 5-ти этажном доме на первом этаже. Весь первый этаж нежилые помещения. Потенциальные арендаторы хотят открыть там кафе кальянную. Можно ли это сделать? Нужно ли разрешение жильцов? А если можно, то какие ограничения существуют (например, режим работы). Спасибо за ответ.
, Евгения, г. Ростов-на-Дону
Алексей Воробинский
Добрый день!
Если Вас интересует Ваши действия, то Вам достаточно передать помещение по договору аренды. Если срок будет более года — то зарегистрируйте договор в Росреестре, если менее — то достаточно простой письменной формы. Более никаких документов Вам не требуется.
Похожие вопросы
Откуда я буду знать как продавец, что деньги положили в ячейку?
У меня сделка купли продажи квартиры.Я продавец.В день сделки мне говорят что встретимся в офисе риелторской компании,там мы встречаемся с выездной регистрацией собственности,подписываем договор,сделка будет проходить через ячейку зеленого банката.В офисе пересчитываем деньги и теперь самое,будут люди служба безопасности риелторского,которые заберут деньги и повезут в банк в ячейку,я не понимаю это новая схема развода или как это возможно юридической точки зрения?Откуда я буду знать как продавец,что деньги положили в ячейку?
Как нам можно организовать свободную зону " стилабат" откурения?
Добрый день!
Наш жк находиться на стилобате, в этой же зоне находяться офисы, спортивная площадка. Лиди из офисов выходят курить и курят прямо в этой зоне. Как нам можно организовать свободную зону " стилабат" откурения?
Развод инициировал супруг в связи с появлением молодой женщины, не ожидал, чт я подам на раздел имущества
Находимся с мужем в бракоразводном процессе. Развод инициировал супруг в связи с появлением молодой женщины, не ожидал, чт я подам на раздел имущества. Мы ещё и соучредители двух компаний, по 50% у каждого . Одна из компаний была практически без движения, а во второй компании работала я, но директором является в обеих компаниях бывший муж. У него ещё личное подсобное хозяйство-пасека, чем он занимался, деньги в семью не давал от доходов от продажи мёда. Я подала на раздел имущества, он не ожидал этого, думал, что я также буду работать дальше, а он распоряжаться деньгами. Мало того при сотрудниках начались оскорбления и даже два раз избил в офисе, заявление в полиции есть. Уволил меня по статье за недоверие, суд меня восстановил. На работу все равно не пустил. Применил физическую силу. Поданы жалобы приставам и в прокуратуру. 10 февраля на первое заседание суда по разделу не пришёл, отложили на 18 марта. Но дело в том, что супруг пользуется сейчас деньгами обеих фирм, делает убыточные сделки, прибавил сотрудникам и себе зарплату, 12марта собрание учредителей по поводу продления полномочий директора, он за, я против, автоматически он остаётся директором. Звонила в банк, вчера мне сказали, что приостановить деятельность директора по Интерхиму можно только наложив арест на имущество, поскольку фирма тоже входит в семейное имущество. Как это сделать?
Если документы о лишении потеряны?
Здравствуйте! Моего мужа лишили прав два года назад. Ездил на заработки, не мог явится в ГБДД сдать права лично. Сейчас мы переехали в другую республику, поехал в главный офис, сказали ехать туда иди отправит заказным письмом. Как это сделать правильно? Если документы о лишении потеряны? Помогите пожалуйста, дайте подробную инструкцию как отправить заказным письмом
Я работаю удаленно оператором чатов в поддержке МТС, я потерял ноутбук и нахожусь в другом городе, не в том в
я работаю удаленно оператором чатов в поддержке МТС, я потерял ноутбук и нахожусь в другом городе, не в том в котором находится офис, я решил уволится так как уже давно хотел и сейчас, у меня нет технической возможности выйти на работу, мне нужно уволится без отработки 14 дней, чтобы меня не уволили за прогулы, но меня не хотят увольнять и руководитель в приказном тоне диктует уйти на больничный прямо сейчас.