Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать если хотят лишить зарплаты?
Могут ли меня оштрафовать за не выход на работу? У меня были семейные проблемы и справок никаких нет.
Здравствуйте! К сожалению могут не только штраф наложить.
Согласно подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ прогулом является отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
НА № 2‘2008Пленум Верховного Суда РФ в п. 39 постановления от 17.03.04 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (далее – Постановление от 17.03.04 № 2) признает прогулом:
- невыход на работу без уважительных причин, т. е. отсутствие на работе в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности;
- нахождение работника без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня вне пределов рабочего места;
- оставление без уважительных причин работы лицом, заключившим трудовой договор на неопределенный срок, без предупреждения работодателя о расторжении трудового договора или до истечения двухнедельного срока предупреждения;
- оставление без уважительных причин работы лицом, заключившим трудовой договор на определенный срок, до истечения срока договора либо срока предупреждения о досрочном расторжении трудового договора;
- самовольное использование дней отгулов, а также самовольный уход в отпуск (основной, дополнительный).
Обратите внимание! Не является прогулом использование работником дней отдыха в случае, если работодатель вопреки закону отказал в их предоставлении и время использования работником таких дней не зависело от усмотрения работодателя
Не является прогулом использование работником дней отдыха в случае, если работодатель вопреки закону отказал в их предоставлении и время использования работником таких дней не зависело от усмотрения работодателя.
Прочитайте свой трудовой договор. Возможно, в нем имеются пункты, за которые можно зацепиться. Например, есть организации, в которых раз в месяц можно брать лишний выходной, причем в любой рабочий день.
Удачи Вам!