Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Очередной отпуск
если время между отпусками првышает 17 мес Правомочно ли? Последний очередной отпуск в марте 2014 г. Следующий по грвфику поставлен на октябрь 2015 г Промежуток между отпусками 17 мес Я против, но мое мнение игнарируется Что делать?
Здравствуйте!
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Минимальный и максимальный промежуток времени между оплачиваемыми отпускам законодательно не установлен. За второй и последующие годы работы ежегодный отпуск может предоставляться в любое время рабочего года вне зависимости от того, сколько месяцев работник отработал в соответствующем году. При этом в одном календарном году возможно предоставление двух отпусков за разные рабочие годы.
Здравствуйте, Александр!
Согласно ст.122 ТК РФ Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Согласно ст.123 ТК РФ Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
То есть, конкретных сроков между отпусками не установлено. Вы можете использовать отпуск согласно графику отпусков.
Желаю удачи!