Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Увольнение после отпуска

здравствуйте. Помогите со знаниями прав рабочих))). мужа хотят уволить по собственному желанию...или по статье начальник сказл уволит...подставил мужа якобы он прогулял один день после отпуска,подняли табель а там выходной...что делать??? еще я читала в статье газет,что Тулеев сказал у кого кредиты предпрятия не могу увоолить,так ли это???

03 марта 2015, 02:27, Влладислав, г. Полысаево

Ирина Фролова

Юрист, г. Ставрополь

Эксперт

Здравствуйте, Владислав!

Вас не могут уволить по собственному желанию, поскольку вы такое желание не изъявляли.

Кроме того, нельзя уволить за прогул, поскольку в графике стоял выходной. Вас просто запугивают. Если уволят по статье, то можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе. Также можно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя.

В ТК РФ нет такого основания для неувольнения работника.

Желаю удачи!

03 марта 2015, 08:06

Похожие вопросы

Трудовое право

Добрый день, я написала заявление на увольнение во время отпуска, должна ли я рассчитывать на какую ту денежную выплату?

30 сентября, 14:24, вопрос №4701156, Назира Бикбова, п. Томилино

1 ответ

Трудовое право

Может ли работник взять вторую часть отпуска после 09

Работник работает с 09.06.2025г первый год. Первую часть отпуска берет с 20.12. 2025г на 14 календарных дней. Может ли работник взять вторую часть отпуска после 09.06.2025г. Или он обязан взять отпуск до 09.06.2026г?

30 сентября, 10:19, вопрос №4700824, ирина, г. Оренбург

1 ответ

Трудовое право

Одни говорят, что работодатель прав и об этом говорит практика верховных судов, другие юристы говорят, что

Доброго времени суток! Я работаю мед. братом, сходил в отпуск авансом, после отпуска появилась необходимость уволиться, но работодатель мне сообщил, что если я уволюсь, то за отгулянный отпуск, у меня удержат всю ЗП. Я пытался обращаться к юристам с вопросом, законно ли это, но все отвечают по разному. Одни говорят, что работодатель прав и об этом говорит практика верховных судов, другие юристы говорят, что при увольнении, работодатель не может удержать больше 20% и об этом говорит практика верховных судов. Так и где истина? Если можно со ссылкой на практику.

30 сентября, 05:08, вопрос №4700453, алексей, г. Хабаровск

5 ответов

700 ₽

Вопрос решен

Медицинское право

Здравствуйте получил, ранение на сво перелом берцовой, кости отправили в россию на лечение лечение не оказывали, травмотолог назначел, курортносанаторное лечение на 21 день, после этого дают отпуск?

Здравствуйте получил ,ранение на сво перелом берцовой ,кости отправили в россию на лечение лечение не оказывали ,травмотолог назначел ,курортносанаторное лечение на 21 день ,после этого дают отпуск ? Увечие тежолое . и что после санатория дальше ,нога как болела так и болит.

30 сентября, 02:12, вопрос №4700342, андрей, г. Владивосток

6 ответов

Военное право

Здравствуйте, подскажите пожалуйста после санаторного лечения доют отпуск?

Здравствуйте ,подскажите пожалуйста после санаторного лечения доют отпуск ?

30 сентября, 02:08, вопрос №4700336, андрей, г. Владивосток

1 ответ