Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Угрожают отчислением из ВУЗа. Как быть?
Здравствуйте! У меня сложилась такая ситуация: преподавательница ВУЗа предъявляет мне претензию по поводу того, что я якобы ее оскорбила и теперь угрожает отчислением. На вопрос, с чего такой вывод, мне ответили: вы со своими одногруппницами меня обсуждали за моей спиной, а я услышала. Мы действительно ее обсуждали, я не знала, что она по близости, и высказалась некорректно на ее счет, за что извинилась. Но она извинений не приняла, и сказала, что организует мне отчисление. Проблема в том, что я заканчиваю в этом году 5 курс, гос. экзамен уже позади, я сдала на отлично. В дипломе все оценки 5, и две 4, т.е. иду на красный. По сути, "завалить" меня с оценками уже не получиться. Я потребовала объяснить причины, по которым она "организует отчисление". Она объяснила: оскорбительные действия в отношении работника ВУЗа. Настроена она серьезно. Скажите, правомерно ли будет меня отчислить по этой причине? Успеваемость у меня, как я уже объяснила, хорошая, долгов и хвостов нет. Спасибо.
Добрый день. Ваш вопрос урегулирован законом О высшем и послевузовском образовании:
ст. 16
9. За нарушение студентом обязанностей, предусмотренных уставом высшего учебного заведения и правилами его внутреннего распорядка, к нему могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из высшего учебного заведения.
Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на студента высшего учебного заведенияпосле получения от него объяснения в письменной форме.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах.
Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
Таким образом Вас возможно отчислить:
1. Вы нарушили обязанности, возложенные на Вас уставом Вуза или правилами внутреннего распорядка
2. С Вас взяты объяснения
3. Факт нарушения получил подтверждение
Очень сомневаюсь, что Уставом Вуза запрещено высказывать свое мнение о преподавателе. Право на выражение мнения является неотъемлемым правом гражданина
Вы можете вообще ничего не признавать.
\Какой Вуз у Вас? Надо посмотреть устав
Инна, в Вузе имеется положение (устав) в котором прописаны
условия, правила поведения, в каких случаях подлежит студент отчислению. Например, в уставе ВУЗа записано, что отчисление возможно из-за «совершения порочащего/аморального и т.д. поступка».
Федеральный закон от 22.08.1996 N 125-ФЗ
«О высшем и
послевузовском профессиональном образовании»
Статья 16. Студенты
высших учебных заведений
9. За нарушение
студентом обязанностей, предусмотренных уставом высшего учебного заведения и
правилами его внутреннего распорядка, к нему могут быть применены
дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из высшего учебного заведения.
Дисциплинарное взыскание, в
том числе отчисление, может быть наложено на студента высшего учебного заведения после получения от него объяснения в письменной форме.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через один месяц со дня обнаружения
проступка и не позднее чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студентов во время их болезни,
каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
За нарушение дисциплины студент отчисляется, например, в случае, если в течении года ему было объявлено 3 дисциплинарных взыскания. Так как дисциплинарное взыскание может быть объявлено за нарушение студентом
обязанностей, предусмотренных уставом вуза и правилами его внутреннего распорядка
В соответствии с Положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) (утв. постановлением Правительства РФ от 14 февраля 2008 г. N 71) (п. 80) За нарушение студентом обязанностей, предусмотренных уставом высшего учебного заведения и правилами его внутреннего распорядка, к нему могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из высшего учебного заведения.
Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть применено к студенту высшего учебного заведения после получения от него объяснения в письменной форме.
Дисциплинарное взыскание применяется в срок, не превышающий 1 месяца со дня обнаружения проступка и 6 месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
Порядок отчисления определяется уставом высшего учебного заведения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Исходя из вышесказанного отчисление возможно в случае доказанности совершения вами дисциплинарного проступка (нарушение Устава и Правил внутреннего распорядка), с вас обязаны взять письменные объяснения, а вот вы можете и не признавать данного факта в объяснениях. Не думаю, что студента идущего на красный диплом отчислят по данному основанию.
Здравствуйте, Инна.
Как уже указали коллеги, первое что нужно сделать, это посмотреть устав учебного заведения. Если в нем ничего нет про отчисление за оскорбление/обсуждение преподавателя, то законных вариантов вас отчислить нет. Даже если произошедший случай и можно будет подписать под нарушение какого нибудь пункта устава/положения — то есть ли у преподавателя доказательства того, что было оскорбление? Я думаю нет, да и ваши одногрупницы скорее всего поддержат вас (хотя не вариант). Если отчисление всё же и произойдет (будет вынесен незаконный приказ) его можно обжаловать, восстановится обратно и взыскать моральный вред.
Здравствуйте, Инна!
Ваш вопрос регулируется несколькими нормативными актами, в том числе и приведенными в ответах коллег Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» и Уставом ВУЗа.
Уставы ВУЗов зачастую повторяют друг друга, поскольку разрабатываются они в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14 февраля 2008 г. N 71 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении)».
В типовом положении ничего об «обсуждении» преподавателя и ответственности за это не указано.
Отчисление из ВУЗа в случае нарушения обязанностей, предусмотренных уставом высшего учебного заведения и правилами его внутреннего распорядка является крайней мерой.
Учитывая, что Вы являетесь выпускником, тем более в плане успеваемости идете на красный диплом, то можно с уверенностью говорить что отчисление Вам не грозит.
Отчисляет ректор приказом, и, я уверен, не в его интересах отчислять такого студента. К тому же основание сомнительное, за уши притянутое, и оспорить приказ в суде для Вас в случае чего не представится затруднительным.
Можно попытаться уладить конфликт, обратившись к декану факультета.
Согласно статье 5.61 КоАП, оскорбление — умышленное унижение чести и достоинства, выраженное в неприличной форме.
Согласно практике Верховного Суда ВС РФ, неприличной следует считать циничную, глубоко противоречащую нравственным нормам, правилам поведения в обществе форму унизительного обращения с человеком. Просто негативное высказывание оскорблением не является.
При этом «оскорбительное действие в отношении работника» вуза должно иметь субъективную сторону в виде умысла — оскорбить данное лицо.
Статьей 29 Конституции РФ
1. Каждому гарантируется свобода мысли и слова.
При этом «достоинство личности охраняется государством. Ничто не может быть основанием для его умаления»
Если ваше высказывание не содержало оскорбления в смысле административного законодательства, вероятность того, что вас отчислят невысока. Также в этом случае высока вероятность, что даже если вас отчислят, вы сможете восстановиться. Зависит от формы высказывания. И от того, предназначалось ли оно другому человеку. При этом имейте в виду, что публичного выступления не было, хотя разговор и не был фактически «приватным».
Мне известен случай отчисления студента-отличника за негативное высказывание в адрес преподавателя. Но в том случае высказывание было размещено в сети Интернет и имелись доказательства авторства.
В вашем случае многое зависит как от собственно высказывания, так и от доказательной базы.
Здравствуйте, уважаемая Инна!
Резюмируя сказанное коллегами, я бы оценил ситуацию как не в полной мере определённую. Я не согласен с уважаемыми коллегами, которые настаивают, что обязательным признаком оскорбления служит «неприличная форма». Она необходима только для привлечения к административной ответственности, а для привлечения к дисциплинарной ответственности возможно и более широкое понимание «оскорбления». Конечно, статья 29 Конституции РФ предоставляет каждому свободу выражать своё мнение, но она же уравновешивается статьёй 23 о защите чести и достоинства граждан.
Допускаю, что по-настоящему резкое высказывание может повлечь отчисление студента. Однако здесь имеются и очевидные, так сказать, смягчающие обстоятельства. Юристы называют такие нормы права «оценочными». В связи с этим я бы посоветовал Вам, Инна, предпринять дипломатические манёвры. Например, ещё раз, при свидетелях, извиниться перед преподавателем за «резкость». И даст бог, Вы сможете избежать «высшей меры».