Оплата отпуска перед декретом
Сколько дней оплачивает работодатель по закону? И в праве ли работодатель оплачивать частично отпуск перед декретом.
, Лариса, г. Красноярск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, согласно
ст. 114 Трудового кодекса РФ
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Соглоасно ст. 260. Трудового кодекса РФ
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Так как отпуск предоставляется с сохранением заработной платы, соответственно оплата должна быть произведена в полном объеме, исходя из среднего заработка работника согласно количеству дней отпуска.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Каким образом осуществляется оплата во время нахождения в таком отпуске, с учетом территориального нахождения?
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по болезни, который провожу на ПВД рот "В" части. Часть территориально расположена в г. Донецк ДНР. Каким образом осуществляется оплата во время нахождения в таком отпуске, с учетом территориального нахождения?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Хотела взять отпуск на 28 дней перед декретом по 260 ст
Работаю два месяца. Хотела взять отпуск на 28 дней перед декретом по 260 ст. Отказывают, что делать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вопрос в том, войдёт ли у меня третий декрет в стаж мвд?
Я работаю в мвд с февраля 2009 года(назначена на должность), было два декрета до 2021 года. Третий ребёнок родился в январе 2026, отпуск Бир закончился, на данный момент нахожусь в очередном отпуске за 2026 год. С июня должен начаться отпуск по уходу за ребёнком. Вопрос в том, войдёт ли у меня третий декрет в стаж мвд? И второй вопрос, если войдёт, то могу ли я написать рапорт на пенсию в сентябре 2026 год, если у меня ещё ученический стаж 2 г и 4 мес. (учёба в гражданском вузе очно с сентября 2003 года до июня 2008), и третий вопрос, правда ли что увеличат минимальный возраст ухода на пенсию в мвд 1 октября 2026 года с 20 лет до 25 лет
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
С меня требуют немедленной оплаты и какие то долги нашли еще иначе они не отпустят нас в отпуск и не оставят за ребенком места
добрый день.
23.05.2026 с ребёнком едим в отпуск, в садике написали заявление. оплата за детский сад(государственный) до 20 числа каждого месяца. с меня требуют немедленной оплаты и какие то долги нашли еще иначе они не отпустят нас в отпуск и не оставят за ребенком места. подскажите пожалуйста законно ли это.... PS обязана ли я предоставлять им чеки
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сегодня мне позвонил руководитель и сказала, что как только я выйду из отпуска по уходу, мне вручат уведомление о выходе на работу в другом городе, т.к мое рабочее место теперь там
Добрый день! На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Планирую выйти на работу, ребенку 1год 8 месяцев. Уведомила об этом свое Руководство. Сегодня мне позвонил руководитель и сказала, что как только я выйду из отпуска по уходу, мне вручат уведомление о выходе на работу в другом городе, т.к мое рабочее место теперь там. Посоветовала дальше сидеть в декрете, когда ситуация нормализуется. Я сидеть не могу, т.к. мне нужны деньги на жизнь. Подскажите, как мне быть?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.