Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
1000 ₽
Вопрос решен
Аттестация и образования для МВД
Здравствуйте!!!!
Мой муж сотрудник МВД,окончил среднюю Читинскую школу милиции по квалификации юрист в 2007 году, затем на полгода ездил учиться в на инспектора ДПС, сейчас работает инспектором ДПС в звании лейтенанта с 2007 г.
Его вызвали в кадры, в присутствии его начальника,и сказали, что в апреле будет переаттестация и т.к у него нет высшего образования его сократят с должности, после переаттестации!!!! Подскажите правомерны ли действия кадровиков, на сколько я знаю, что для должности которую занимает мой муж его образование достаточно.
Подскажите правомерны ли действия кадровиков, на сколько я знаю, что для должности которую занимает мой муж его образование достаточно.
Алена
К сожалению кадры правы. Ваш муж относится к должности среднего начальствующего состава (лейтенант полиции) и с учетом положений п. 3 ст. 9 ФЗ «О службе в органах внутренних дел» для его должности требуется наличие высшего профессионального образования, поэтому формально действительно есть основания для того, чтобы его уволить, увы.
Статья 9 Федерального закона Российской Федерации от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Квалификационные требования к должностям в органах внутренних дел
1. В число квалификационных требований к должностям в органах внутренних дел, устанавливаемых в соответствии с составами должностей в органах внутренних дел, входят требования к уровню профессионального образования, стажу службы в органах внутренних дел или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел, необходимым для выполнения обязанностей по замещаемой должности (далее также — служебные обязанности).
2. Квалификационные требования к должностям в органах внутренних дел предусматривают наличие для должностей рядового состава и младшего начальствующего состава среднего (полного) общего образования, для должностей среднего начальствующего состава — образования не ниже среднего профессионального, соответствующего направлению деятельности, для должностей старшего и высшего начальствующего состава — высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
3. В число квалификационных требований к должностям среднего, старшего и высшего начальствующего состава, выполнение обязанностей по которым предусматривает расследование или организацию расследования уголовных дел, административное расследование, рассмотрение дел об административных правонарушениях либо проведение антикоррупционных и правовых экспертиз, входит наличие высшего профессионального юридического образования. В исключительных случаях и на условиях, устанавливаемых федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, на эти должности могут быть назначены лица, имеющие другое высшее профессиональное образование и опыт работы, позволяющий выполнять служебные обязанности.
но кадры обязаны были ознакомить сотрудников с изменениями в законодательстве и с тем, что сотрудники обязаны получить образование в связи с изменениями???
Алена
Закон непосредственно на кадры не возлагает такой обязанности.
Однако закон устанавливает, что сотрудник сам должен быть знаком с действующим законодательством, а следовательно и с изменениями, касающимися службы в органах внутренних дел.
Поэтому с точки зрения закона — это обязанность именно сотрудника соответствовать требованиям, кадры не обязаны никого уведомлять.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Аттестация сотрудников полиции проводиться раз в четыре года (п. 2 раздела 1 Приказа Министерства внутренних дел Российской Федерации от 14 марта 2012 г. N 170 г.).
Требования к сотрудникам полиции, можно сказать с каждым годом все жестче. Общие квалификационные требования указаны в ст. 9 Закона о службе в ОВД.
Последние изменения в указанную статью были приняты 02 июля 2013 года и введены в действие с 01 сентября 2013 года.
В частности в пункте 3 указанной нормы содержится:
3. В число квалификационных требований к должностям среднего, старшего и высшего начальствующего состава, выполнение обязанностей по которым предусматривает расследование или организацию расследования уголовных дел, административное расследование, рассмотрение дел об административных правонарушениях либо проведение антикоррупционных и правовых экспертиз, входит наличие высшего юридического образования. В исключительных случаях и на условиях, устанавливаемых федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, на эти должности могут быть назначены лица, имеющие другое высшее образование и опыт работы, позволяющий выполнять служебные обязанности.
Должность Инспектора ДПС относится к категории должностей среднего начальствующего состава, так как предельное звание по ней — старший лейтенант полиции.
Так как замещаемая должность предполагает обеспечение производства по делам об административно-правовых нарушениях, а также участие в том числе, раскрытии преступлений, то высшее юр. образование обязательно.
К сожалению отдел кадров прав, наличие высшего юридического образования обязательно. Либо иное высшее образование, позволяющее выполнять служебные обязанности.
0
0
0
0
Алена
Клиент, г. Иркутск
но кадры обязаны были ознакомить сотрудников с изменениями в законодательстве и с тем, что сотрудники обязаны получить образование в связи с изменениями???
Гражданин КНР=налоговая отчетность за работника=уведомление МВД
Описание:
- гражданин КНР, 1991 г.р. с октября 2018 г. работает директором ООО по сегодняшний день;
- ЗП начисляется ежемесячно и выплачивается на карту;
- у него был ВНЖ еще когда учился в институте здесь в РФ и есть сейчас ВНЖ (с 2024 г. выдали - бессрочно);
- ежегодно сдавал справки 2-НДФЛ в МВД (в миграционную службу)
- в конце февраля планируется смена Директора, этого гр. КНР увольняем, т.е. нужно=сдать ЕФС-1 на прекращение Трудового договора и подать уведомление в МВД при увольнении
- на госуслугах он видит себя как принятый работник по основному месту работы, т.е. у него с его стороны все хорошо, и говорит если бы уведомление в МВД не подали - мне бы говорит "наверное" об этом сказали там, когда я справки по ЗП годовые приносил...
1. Уведомления о приеме НЕТ, не могу найти, и никто уже не помнит подавали его или нет
2. В справках 2-НДФЛ выданные на руки с 2018 по 2025 г, которые относились им в МВД везде стоит код верный - гр. КНР, код 156
3. Начиная с приема на работу в ПФР в 2018 году, во всех отчетах: РСВ, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, 2-НДФЛ, за все года - везде стоит гр. РФ с кодом 643
ВОПРОС: что сейчас делать с этим всем разночтением...
1. нужно ли сдавать корректировки в налоговой отчетности и в ПФР сейчас за все года?! ведь я его уволить должна по-правильному - по 156 коду, а этого кода за все года ни разу не было, везде он проходит по 643 коду (этот вопрос касается отчетности и проблем в будущем у сотрудника чтобы не было наверное проблем при выходе на пенсию, другой проблемы в голову не приходит)
2. и как-то страшновато подавать уведомление на расторжение договора, если у меня на руках на заключение нет))) тут вообще сразу стопор у меня какой-то по размеру штрафа, хоть и прошло уже более 3-х лет, но судя по судам сейчас штрафы хорошо выходят... глаза закрываются на арбитражную практику сейчас...
, вопрос №4854906, Татьяна, г. Пермь
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Являюсь трудовым Мигрантом из Казахстана в Москве.
В миграционной карте был указан срок пребывания до 27.02.2025.
По истечению этого срока я обращался в МВД с вопросом продления срока пребывания на основании трудового договора. Был выдан бланк (см. Приложение) с печатью МВД о постановке на учет до 26.11.2025.
По истечению этого срока, когда я пришел продлевать в МВД срок пребывания в Российской Федерации (по трудовому договору), то мне отказали в услуге, отправив скачивать приложение «Амина». С их слов, все продление через приложение.
Однако при подаче заявления на репатриацию выяснилось, что в моей миграционной карте не проставлена отметка о продлении срока пребывания. Придя в отдел МВД по вопросам миграции для простановки печати, мне сказали что у меня идет нарушение и печать они проставить не могут…
Так ли это? Чем это грозит? И что делать сейчас?
, вопрос №4854498, Александр, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, продал машину, и сегодня ездил ставить на учёт на имя нового владельца, в отделе мвд выяснилось, что по вин коду авто наложено ограничение от налоговой службы в виде запрета на регистрационные действия, долг был давно оплачен а как оказалось пристав, ведущий то дело уже там не работает, и отдела такого не нынче не существует, что теперь нужно делать?
, вопрос №4853844, Сергей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, у меня такая ситуация. 09.12.25 мой бывший гражданский муж передвигался на моей машине, остановили дпс, Вод. Удост.лишен, от медосведетельствования отказался. Его задержали, отстранили от управления, машины отвезли на стоянку ГИБДД. Сначала я обратилась в ГИБДД для возврата ТС, мне устно отказали, сказали идти в МВД. В МВД тоже не приняли, сказали идти в ГИБДД и так по кругу несколько раз, все отказываються принимать заявление. 19.01 наконец то меня приняла дознаватель , я написала ходатайство о возврате ТС, ответа нет до сегодняшнего дня 10.02. Также писала 13.01 обращение Начальнику МВД ответа также нет. Обращалась в прокуратуру, также все бнз ответа. На руках нет ни одного документа на каких основаниях задержана моя машина. Я являюсь единоличным собственником машины, в страховку вписана только я. Как быть в такой ситуации?
, вопрос №4853623, Юлия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я ИП, осуществляю грузоперевозки лично , без наёмных работников. Могу я пройти аттестацию в ространснадзоре и указывать самого себя как ответственного специалиста по БДД?
, вопрос №4852657, Ольга, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
К сожалению кадры правы. Ваш муж относится к должности среднего начальствующего состава (лейтенант полиции) и с учетом положений п. 3 ст. 9 ФЗ «О службе в органах внутренних дел» для его должности требуется наличие высшего профессионального образования, поэтому формально действительно есть основания для того, чтобы его уволить, увы.
Закон непосредственно на кадры не возлагает такой обязанности.
Однако закон устанавливает, что сотрудник сам должен быть знаком с действующим законодательством, а следовательно и с изменениями, касающимися службы в органах внутренних дел.
Поэтому с точки зрения закона — это обязанность именно сотрудника соответствовать требованиям, кадры не обязаны никого уведомлять.