Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Свои прова и как мне быть?
Добрый день. Я работаю в организации Государственной. Устроилась в октябре Месяце. и в феврале месяце нам объявили что нашу организацию закрывают и нас работников будут переводить в другую. В конце февраля нас заставляют писать заявление о переводе задним числом. При этом зарплату за январь не выплачивают. Как быть в такой ситуации? Он хуже всего что нам сказали что зарплату урезают в конце февраля и то что мы за февраль уже получим меньше. И мне говорят что на моей должности теперь будет договор срочный теперь. Я беременна уже через 2 месяца уйду в декретный отпуск. И мне сказали что при рождении ребенка меня сразу уволят. Это значит что я не буду получать детское пособие? Что мне делать в такой ситуации?
Здравствуйте Екатерина. Читая подобные вопросы у меня в голове возникают мысли нецензурного характера по отношению вот к таким вот работодателям. Уроды! Стали относится к работникам как к скоту. Советую Вам обратится в трудовую инспекцию.
Что касается перевода в другую организацию, сложно сказать не зная в связи с чем это происходит если это реорганизация то это один вопрос.
Что касается увольнения:
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Так что никто Вас не уволит.