8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли должность гардеробщика считаться сезонной

Может ли должность гардеробщика считаться сезонной? Может ли должность гардеробщика считаться сезонной?

, Юля, г. Санкт-Петербург
Роман Озеров
Роман Озеров
Юрист, г. Москва

Сезонными признаются работы, которые в силу
климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного
периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев.
Перечни сезонных работ, в том числе отдельных
сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона),
превышающего шесть месяцев, и максимальная продолжительность указанных
отдельных сезонных работ определяются отраслевыми (межотраслевыми)
соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне социального партнерства ст.
293 ТК РФ.
На сегодняшний день общий перечень сезонных работ
не утвержден, но работодатели могут руководствоваться Перечнем сезонных работ,
утвержденным Постановлением Народного комиссариата труда СССР от 11.10.1932 №
185. В частности, к этим работам в соответствии с указанным Перечнем относятся:
ледокольные работы, работы по уборке снега и льда, лесозаготовительные,
сплавные и связанные с ними работы, торфяные работы и др.

1
0
1
0

Перечни сезонных отраслей промышленности и сезонных работ,
которые утверждены для других целей, однако их тоже следует принимать во
внимание, это:
— Перечень сезонных отраслей промышленности,
работа в организациях которых в течение полного сезона при исчислении
страхового стажа учитывается с таким расчетом, чтобы его продолжительность в
соответствующем календарном году составила полный год, утвержденный
Постановлением Правительства РФ от 04.07.2002 № 498;
— Перечень сезонных работ и сезонных отраслей
промышленности, работа в организациях которых независимо от их ведомственной
принадлежности в течение полного сезона засчитывается в стаж для назначения
пенсии за год работы, утвержденный Постановлением Совета министров РСФСР от
04.07.1991 № 381;
— Перечень сезонных отраслей и видов деятельности,
применяемый при предоставлении отсрочки или рассрочки по уплате налога,
утвержденный Постановлением Правительства РФ от 06.04.1999 № 382.
Так как гардеробщицы работают постоянно в течение
8-9 месяцев, они не могут рассматриваться в качестве временных работников. К
сезонным работникам они не относятся, т.к. силу климатических и иных природных
условий работа выполняется в течение определенного периода (сезона), не
превышающего, как правило, шести месяцев. В
перечни сезонных работ они также не попали.

С Уважением к Вам
Озеров Роман


1
0
1
0
Алексей Воробинский
Алексей Воробинский
Адвокат, г. Ростов-на-Дону

Добрый день!

Точно на Ваш вопрос можно ответить после ознакомлени с Вашем трудовым договором. Если в нём указано, что Ваша работа является сезонной -то она такова! Если об этом вообще не слов, то Ваша работа является постоянной.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Нарушен ли закон в том, что данная группа считается общеразвивающей?
Работаю в детском саду. В группе 2 ребёнка с онр (родители отказались от речевой группы) и 16 детей с ффнр, 2 ребёнка с чистой речью. Группа считается общеразвивающей, хотя по закону дети с онр и ффнр считаются детьми с тнр и имеют статус овз. Нарушен ли закон в том, что данная группа считается общеразвивающей? Могу ли я рассчитывать на доплату за работу с детьми с ОВЗ и увеличенный отпуск работая на данной группе?
, вопрос №4858521, Александра, г. Сочи
Защита прав работников
Будет ли мне считаться это прогулом?
Здравствуйте. Я работаю официально в супермаркете Монетка. 11.02.26 г через ЛК подала заявление на увольнение. Статус поставили что, подготовка документов. А чтоб не отрабатывать 2 недели, директор мне сказала сидеть дома, что она мне просто часы не будет проставлять и все. Вопрос? Будет ли мне считаться это прогулом? Очень сильно за это переживаю. И повлияет ли это на расщетные при увольнении. Скажите пожалуйста
, вопрос №4858263, Надежда, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Интеллектуальная собственность
Не будет ли это считаться нарушением законодательства?
Добрый день! Я хочу добавить на сайт авторизацию через сервисы google и telegram, при этом данные, полученные после авторизации, будут храниться на серверах РФ, авторизация используется как вход для получения данных о пользователе. Не будет ли это считаться нарушением законодательства?
, вопрос №4858162, Александр, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
У меня по должности свой отдельный кабинет
Добрый день. На работе сложилась такая ситуация. С бывшим мужчиной работаем в одной компании, разошлись. Как только узнал, что я выхожу замуж пытались убрать меня с должности и настаивали чтобы я перешла на декретное место. После моих обращений к более высшему руководству, ситуация подуспокоилась. Я беременна. У меня по должности свой отдельный кабинет. Но директор передал что я должна переехать в другой кабинет с ещё 4 коллегами (3 из них мужчины). Кабинет не отремонтированный. В нем очень едкий запах от старого линолеума и т.п. вопрос в том, на какое законодательство я могу ссылаться, что беременной женщине нельзя находиться в таких условиях. При устройстве на должность мне были обозначены все условия, в т.ч. закрепленный за мной кабинет.
, вопрос №4857486, Инна, г. Москва
Социальное обеспечение
Имею ли я право считаться членом семьи умершего СВО-шника?
Здравствуйте! По решению суда я признана неработающим иждивенцем (своя пенсия), инвалида 2 группы (военной травмы на СВО), ветерана боевых действий, умершего после увольнения, но до года после увольнения. Он не успел получить никакие выплаты страховые. На что я имею право? Имею ли я право считаться членом семьи умершего СВО-шника?
, вопрос №4857274, Лариса, г. Москва
Дата обновления страницы 27.02.2015