Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпускные и увольнение
Добрый день. Я работаю у работодателя уже 3 года. В 2014 г. использовал 28 календарных дней отпуска. В феврале 2015 уходил в отпуск на 14 дней и во время отпуска (спустя 7 дней) написал заявление об увольнении. Работодатель утверждает, что отпускные за февраль мне не положены, т.к. я не отработал половину 2015 г. Это законно или работодатель пытается на мне сэкономить? В таким случае, при увольнении мне обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск или что-то подобное или только расчет за отработанные дни? Спасибо.
, Александр, г. Санкт-Петербург
Максим Шеронов
Если за предыдущие года у Вас все отпуска использованы, то за 2015 Вам положена компенсация, рассчитанная пропорционально отработанному времени в 2015 году.
Похожие вопросы
После увольнения мне перечислят Аванс?
Здравствуйте!
Я работаю в магните и в Мае 17-го числа собираюсь увольняться.
15-го числа зарплата.
Но вопрос если я уволюсь до получения аванса он приходит 30-го числа каждого месяца.
После увольнения мне перечислят Аванс?
Сколько положено отпускных дней поварам в муниципальных дошкольных учреждениях?
Сколько положено отпускных дней поварам в муниципальных дошкольных учреждениях?
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?
Здравствуйте! Я проработала в организации 2 месяца и увольняюсь по собственному желанию. Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?
Кто должен подписывать приказ об увольнении?
Здравствуйте!
Происходит реорганизация общества в форме присоединения.
Как должно происходить увольнение генерального директора реорганизуемого общества?
Кто должен подписывать приказ об увольнении?
Какая процедура увольнения генерального директора реорганизуемого общества, если до окончания реорганизации (внесения записи в ЕГРЮЛ) его нельзя уволить, так как общество не может функционировать без генерального директора?
Если у меня родился ребёнок, и у меня заканчиваеться 26 апреля контракт, могут ли меня уволить если я приложу к рапорту об увольнении свидетельство о рождении?
Если у меня родился ребёнок, и у меня заканчиваеться 26 апреля контракт, могут ли меня уволить если я приложу к рапорту об увольнении свидетельство о рождении?