Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, как быть, если работник был принят на должность слесаря по ремонту автомобилей, а работодатель обязывает заниматься работой, которую должны выполнять дворники, без дополнительной оплаты? Обязаны ли работники выполнять данную работу? Как повлиять на руководство?
Добрый день. Кончено же выполнять обязанности не предусмотренные должностной инструкцией работник не обязан. Однако, подозреваю, что должностная инструкция как и ряд других обязательных документов в Вашем случае попросту отсутствуют. В такой ситуации работник вправе отказаться от выполнения лишней работы, а работодатель не вправе требовать её выполнения. В случае применения за отказ каких-либо санкций — у работника появятся основания для обращения в Трудовую инспекцию или в суд с соответствующей жалобой.
Работник может не выполнять работу, которая не предусмотрена должностной инструкцией. В противном случае работник может обратиться с жалобой в инспекцию труда или прокуратуру.
