Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Рассчёт после увольнения
добрый день. работала 2 месяца без записи в трудовую книжку, по трудовому договору. после подачи заявления об увольнении отработала 2 дня. в обходной лист их не включили и соответственно не оплатили. сейчас оплачивать их начальник отказывается, тк все документы были оформлены месяц назад. имел ли право начальник подписывать их, не сверившись с фактическим количеством отработанных дней.
Здравствуйте, Наталья.
а каким числом издан приказ? приказ издаётся в последний рабочий день и главное если у Вас есть подтверждение о том что вы работали эти 2 дня то Вам необходимо обращаться в суд тем более что времени у Вас не так уж и много за взысканием размера заработной платы. помните требование о взыскании заработной платы предъявляется в течении 3-х месяцев с момента когда лицо узнало о нарушении права, с даты увольнения