Время содержания на 2/3
работодатель ежимесечно отправляет работников в простой. прав ли он? и как долго можно находится в простое?
, анатолий, г. Волгоград
работодатель ежимесечно отправляет работников в простой. прав ли он? и как долго можно находится в простое?
Анатолий!
Действующее законодательство не устанавливает ограничений в части максимально возможного срока простоя, т.е. при наличии веских оснований простой может продолжаться сколь угодно долго. Однако, если такая ситуация возникает из месяца в месяц, то у работников есть право обратиться в трудовую инспекцию, которая должна проверить обоснованность и законность действий администрации.
Удачи!
огроомное спасибо Андрей анатольевич