Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Могут ли отключить электроэнергию

Я являюсь одинокой матерью, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, доходов нет,ежемесячно помагают родители в сумме 10000 руб. В доме проживаем я и ребенок, отопление в доме электрическое, горячая вода от электрического бойлера, плита для приготовления пищи-электрическая. Ежемесячно оплачиваю квитанции за электроэнергию, вношу символическую сумму в размере от 2000 руб до 5000 руб, образовалась задолженность в сумме 22000 руб. Сотрудники энергосбыта, прислали предупреждение об отключении электричества. Могут ли мне отключить электроэнергию не смотря на ежемесячную оплату за электроэнергию?

Показать полностью

27 февраля 2015, 08:09, Елена, г. Калининград

Ирина Фролова

Юрист, г. Ставрополь

Эксперт

Здравствуйте, Елена!

Ежемесячно оплачиваю квитанции за электроэнергию, вношу символическую сумму в размере от 2000 руб до 5000 руб, образовалась задолженность в сумме 22000 руб. Сотрудники энергосбыта, прислали предупреждение об отключении электричества. Могут ли мне отключить электроэнергию не смотря на ежемесячную оплату за электроэнергию?
Елена

Да, могут, если ваша задолженность превышает 2 платежа по электроэнергию, независимо от наличия текущих платежей.

Желаю удачи!

27 февраля 2015, 11:56

Елена

Клиент, г. Калининград

Спасибо! У меня еще один вопрос, мне пора выходить на работу, работодатель изложил свои условия: график работы, с 10 до 21, плавающие выходные, т.е. суббота, воскресенье и праздничные дни рабочие, если проводятся акции рабочий день до 22 часов. У меня ведь есть права на трудовые льготы, как мать одиночка (в сидетельстве о рождении в графе отец стоит прочерк)? может ли работодатель отказать мне в этих правах?

27 февраля 2015, 12:17

Ирина Фролова

Юрист, г. Ставрополь

Эксперт

Спасибо! У меня еще один вопрос, мне пора выходить на работу, работодатель изложил свои условия: график работы, с 10 до 21, плавающие выходные, т.е. суббота, воскресенье и праздничные дни рабочие, если проводятся акции рабочий день до 22 часов. У меня ведь есть права на трудовые льготы, как мать одиночка (в сидетельстве о рождении в графе отец стоит прочерк)? может ли работодатель отказать мне в этих правах?
Елена

Это уже отдельный вопрос. Его нужно задавать отдельно.

27 февраля 2015, 12:26

Похожие вопросы

Автомобильное право

И могу ли я приложить видео, где он покидает место ДТП, что бы его передали в ГИБДД?

Добрый день. Подскажите пожалуйста,на стоянке у дома мне ударили припаркованный автомобиль,я узнала об этом только вечером. Виновник ДТП оставил записку и уехал с места,не вызвав ГИБДД. Обратились в страховую,сумму насчитали 17900, по счету из СТО ремонт с запчастями и покраской выйдет на 48000. Жду выплату и направлю досудебную претензию о возмещении виновнику недостающей суммы. На словах он уже отказался возмещать. Далее направлю документы в суд на разрешение спора. Вопрос в том,могу ли я для иска приложить счет с СТО с суммой или необходимо обязательно делать оценку и потом включать эти расходы для возмещения? И могу ли я приложить видео, где он покидает место ДТП,что бы его передали в ГИБДД? Спасибо.

15 февраля, 13:04, вопрос №4858986, Олеся, г. Ноябрьск

1 ответ

Защита прав призывников

И могу ли я с такими диагнозами уволится?

Могу ли я как-то отспорить это? И могу ли я с такими диагнозами уволится? Удалили ещё гематому с гноем, щас снова развивается и болит, по состоянию здоровья уже вообще не могу ничего делать, особенно связанное с физ нагрузкой, бегать тоже не могу вообще ничего

14 февраля, 20:38, вопрос №4858462, Антон, г. Москва

1 ответ

Жилищное право

Могут ли меня заставить платить?

Прописана в доме в деревне, но не живу там уже 10 лет, в доме живет мать, у которой отключили электричество за не уплату. Могут ли меня заставить платить?

13 февраля, 20:53, вопрос №4857575, Настя, г. Москва

4 ответа

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Могу ли я претендовать на декретные выплаты с обоих мест работы, учитывая, что по совместительству предыдущие 2 года я не отработала

Здравствуйте. По основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (до 15.05.2026г). 12.01.2026г. устроилась на работу по совместительству на 0,5 ставки. Наступила беременность. Могу ли я претендовать на декретные выплаты с обоих мест работы, учитывая, что по совместительству предыдущие 2 года я не отработала. в случае, если нельзя претендовать на декретные с обоих мест работы, могу ли на основном месте работы перейти на совместительство, а с работы по совместительству устроиться на полную ставку и далее претендовать на декретные с обоих мест работы? Спасибо! 13.02.2026г.

13 февраля, 07:59, вопрос №4856770, Замира Кадырова, г. Москва

4 ответа

Военное право

Исходя из всего вышесказанного могу ли я быть комиссован со службы по ввк?

Здравствуйте, я являюсь контрактником нахожусь на сво. За время службы я потерял почти полностью слух на левом ухе, зрение стало -3 и астигматизм, а так же получил осколочное ранение левой кисти и пальцев что привело к малоподвижности левой кисти и 4 пальцев. Осколочное ранение головы, и обоих ног. Заболел псориазом на волосяном покрове головы. Так же переодически беспокоит спаечная болезнь(была операция до контракта)Так же за 1,4 года мне не был представлен отпуск. Исходя из всего вышесказанного могу ли я быть комиссован со службы по ввк? Либо могу ли я расторгнуть контракт за нарушение условий контракта со стороны Министерства Обороны ? Так как по семейным обстоятельствам (а именно рождение второго ребенка) отпуск предоставлен так же не был.

12 февраля, 19:54, вопрос №4856315, Мария, г. Сочи

1 ответ