Продолжительность рабочей недели
Правомерно ли в трудовом договоре указывать 49-часовую продолжительность рабочей недели? Понедельник-пятница с 9 до 19, суббота с 9 до 13.
, Анна, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый вечер! На основании ст. 91 ТК РФ Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Приехала с вахты отдохнула должны предоставить работу но работу не предоставили больше дух недель была без
Приехала с вахты отдохнула должны предоставить работу но работу не предоставили больше дух недель была без работы взяла полный отпуск на две недели прошло отпуск уже две недели не предоставляют работы должны ли выплатить мне компенсацию за простой по вине работодателя работала вахтой
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если в общем рабочем чате мне одна из коллег спрашивала давно по зубам не получала когда я ей написала дурочка таежная, считает ли это угроза физической расправой или действия
Если в общем рабочем чате мне одна из коллег спрашивала давно по зубам не получала когда я ей написала дурочка таежная, считает ли это угроза физической расправой или действия
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вопрос такоц.Является ли уголовным нарушением то, что я отправил фото интимного или эротического содержания себе с рабочей корпоративной почты на личную?
Добрый вечер! Вопрос такоц.Является ли уголовным нарушением то,что я отправил фото интимного или эротического содержания себе с рабочей корпоративной почты на личную? Я так понимаю,что нет,потому что отправил чисто себе ,а не пересылал кому-то.Я прав?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли не выходить на работу до даты увольнения, указанной в представлении?
Здравствуйте, работаю на госслужбе. Написала рапорт на увольнение 12.01, отработка месяц, рапорт отправили 14.01. Соответственно представление на себя я получила 21.01, в котором отмечено, что 14.02 мой последний рабочий день.
Увольняюсь в связи с переездом, начальство знает, но приказ так у них и нет. Имею ли я права не выходить на работу с новой недели? Ведь в представлении стоит дата, моя подпись, 17.02 в городе меня уже физически не будет, т.к переезд.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я не взяла больничный лист в 30 недель беременности, сейчас у меня 33 недели беременности могу ли я ещё получить больничный лист?
Здравствуйте. Я не взяла больничный лист в 30 недель беременности,сейчас у меня 33 недели беременности могу ли я ещё получить больничный лист?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Спасибо. Что это значит? Такой график можно квалифицировать как ненормальная продолжительность рабочей недели? Чем регулируется?