Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Уволен по докладной, мои действия
19.01.2015 г обратился в прокуратуру с просьбой проверить законность действия работодателя в отношении оплаты моего труда. Работаю водителем автобуса. До 26.02.2015 года ответ из прокуратуры не получен.Но работодатель 24.02.2015 года узнав о моем обращении подготовил какую то докладную и на основании ее меня уволил. Имеет ли он на это право и какие мои действия?
Добрый день. Работодателем нарушена процедура увольнения, вы можете в течении 1 месяца со дня увольнения обратиться в суд о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, морального вреда.
Добрый день!
На лицо незаконное увольнение! Обращайтесь в суд с заявлением о восстановлении на работе в прежней должности с взысканием среднего заработка за время вынужденного прогула, морального вреда.
Срок исковой давности по данным делам — 1 месяц со дня увольнения