Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Уволили с работы незаконно
Здравствуйте! Меня приняли на работу с испытательным сроком на один месяц,но отработав две с небольшим недели меня увольняют не сказав причины.При этом у меня есть маленький ребёнок(1 год 9 месяцев).Об увольнении мне сообщил не работодатель,а старший менеджер,который так же как и я находилась на испытательном сроке.Об увольнении мне сообщили 12 февраля,но до сих пор я не получила на руки трудовую книжку и приказ об увольнении.И сейчас главный менеджер говорит что бы я пришла писать заявление об увольнении,а во вторник с этим заявлением я должна ехать в Иваново,где меня рассчитают.Подскажите пожалуйста что делать в такой ситуации?Заранее спасибо!
Здравствуйте, Ксения!
И сейчас главный менеджер говорит что бы я пришла писать заявление об увольнении, а во вторник с этим заявлением я должна ехать в Иваново, где меня рассчитают.Подскажите пожалуйста что делать в такой ситуации?
Ксения
Не пишите заявление об увольнении по собственному желанию. Пусть увольняют по закону, а Вы сможете обжаловать увольнение в судебном порядке. Согласно ст. 71 ТК РФ:
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд. www.consultant.ru/popular/tkrf/14_15.html#p1424
© КонсультантПлюс, 1992-2015
Вы вправе обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.
Спасибо!
Не за что, обращайтесь еще!