Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
По предоставлению выходных дней за переработку
Ежегодно в рапорте на отпуск я писала о предоставлении выходных дней за переработку, однако дни не предоставлялись, ссылаясь на то, что нет учета переработки. В итоге подала заявление в суд. Несмотря на то, что сторона ответчика не предоставила никаких документов о предоставлении выходных за переработку суд вынес решение, которое я оспаривала и в кассационной и в надзорной инстанции. Последнее решение суда было вынесено в ноябре 2012 года. Могу ли я подать жалобу в Военную коллегию Веррховного суда или сроки уже пропущены. И могу ли я в случае отрицательного решения по данному вопросу подать иск об изменении статьи увольнения, а именно уволить по статье в связи с несоблюдением условий контракта со стороны Министерства Обороны. И в Какую инстанцию в этом случае надо подавать иск ? Забыла указать, что я была военнослужащая.
В Вашей ситуации для ответа на Ваши вопросы необходимо анализировать все судебные акты. После анализа можно будет определить стратегию дальнейших действий и их перспективу.
Обращайтесь в мой чат или на почту alternativa_59@list.ru или звоните (номер в личном профиле).
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, прохожу в ОВД. Руководство Одела периодически привлекает личный состав, с нормированным графиком 5/2, к охране общественного порядка (далее - ООП) в ночное время и выходные дни. Однако письменные приказы на привлечении личного состава к ООП отсутствуют. Каким образом личному составу получить денежную компенсацию за участие в ООП в нерабочее ночное время и выходные дни, при отсутствии письменного приказа? Какие существует способы письменной фиксации реального наличия УСТНОГО приказа руководителя Отдела, которые подтверждают факт участия в ООП?
, вопрос №5055426, Николай, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, работаю вахтовым методом, график — 15 дней работы, 15 отдыха. Работодатель говорит, что переработку в дни вахты не оплачивает, потому что это "особый режим". Прав ли он, и могу ли я требовать оплату за переработку сверх нормальной продолжительности рабочего времени?
, вопрос №5052922, Владимир, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, подписал контракт 18 мая 2026 года, прибыл в часть 21 мая 2026 года, с момента прибытия в часть до 8 августа 2026 года находился в расположении части без выходных дней, после убыл в зону СВО, полагаются ли мне выплаты за переработку?
, вопрос №5051860, Алексей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работа за отгул с предоставлением другого дня отдыха.
Я работала в 2019 году в выходные дни за отгул. В 2019 году мне произвели одинарную выплату. В 2026 году в августе я решила воспользоваться правом отдыха за работу в 2019 году. Написала заявление о предлставлении оплачиваемого отгула. С меня сняли часы и вычли деньги из оклада за август 2026 г. за выбранные дни отдыха (за работу в выходные дни в 2019 году.)
, вопрос №5050764, Саида, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Суть ситуации:
Несовершеннолетний (иногородний) переводился на 2 курс в федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение. Документы были приняты организацией, зачисление подтверждено устно. Я, дополнительно писала заявление на имя директора с просьбой предоставить место в общежитии , по этому заявлению долго не могла узнать т добиться регистрации , позже уже секретарь зарегистрировала его, но это было когда мы уже решали вопрос с возрастом документов. в итоге руководство учебного заведения затянуло процедуру перевода. А так же проигнорировало нашу просьбу о межведомвеном взаимодейсаии , по решению вопроса размещения ребёнка в другом общежитии стороннего колледжа , так как в своем общежитии мест не гарантировали. Позже по моему требованию, руководство учреждения выдало официальный письменный отказ в предоставлении места в студенческом общежитии, сославшись на «абсолютное отсутствие свободных мест», из-за чего иногородний несовершеннолетний остался без жилья, а учебный процесс оказался сорван.
При этом было достоверно установлено (собраны аудиозаписи звонков с бронированием, отзывы на картах, переписки с постояльцами), что свободный фонд в студенческом общежитии имеется, но первый этаж здания систематически и круглогодично используется администрацией как нелегальный коммерческий хостел, где места сдаются посуточно третьим лицам ).
После подачи жалоб в профильное Министерство (учредителю учреждения), руководство организации предоставило в Министерство заведомо ложный отчет, утверждая, что данный гражданин «никогда не являлся их студентом», а документы якобы не поступали. Кроме того, в отчете Министерство предоставили фальсифицированную дату регистрации заявления задним числом под вымышленным номером (зарегистрировали выходным днем), что полностью противоречит имеющемуся на руках официальному ответу секретаря с реальными входящими номерами. Жалоба в региональную Прокуратуру уже направлена.
ВОПРОСЫ К ЮРИСТАМ:
1. Доказательная база: Достаточно ли для следственных органов цифровых улик (аудиозаписи звонков в учебную часть и на вахту общежития, скриншоты писем с официального домена учреждения, отзывы туристов)? Требуется ли делать нотариальный осмотр сайтов и переписок, пока учреждение не зачистило следы?
2. Служебный подлог (ст. 292 УК РФ):Является ли предоставление учреждением заведомо ложных сведений в Министерство и фальсификация номеров/дат регистрации в журналах учета составом преступления по ст. 292 УК РФ?
3.Злоупотребление полномочиями (ст. 285/286 УК РФ): Квалифицируется ли организация коммерческого хостела на площадях специализированного жилого фонда госучреждения в ущерб заселению студентов как должностное преступление? Куда эффективнее заявить о приеме «неучтенной наличности» на вахте — в ОБЭП или Налоговую?
4. Перспективы СК РФ:Стоит ли прямо сейчас подавать отдельное заявление в Следственный комитет РФ, или необходимо дождаться результатов проверки региональной Прокуратуры?
5. Защита прав несовершеннолетнего: Имеет ли право руководство федерального учреждения оставлять иногороднего несовершеннолетнего студента без жилья при доказанном факте коммерческого использования жилого фонда? Эффективно ли привлекать к делу Уполномоченного по правам ребенка?
, вопрос №5049121, Iv, г. Казань
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.