8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сокращение штата

здравствуйте ! нас 15.02.2015г сократили,т.к.это был выходной нам сказали отработать 16 .02.2015г.С сылаясь на то что табеля закрыты по 15.02. и к 10 часам приехать в контору здать робу и инструмент пройти обходной лист . документы небыли готовы т.к. 13 числа табеля были отправленны в главный офис на сказали придти в 15 00 .и добавили что сегодня рабочий день.ехать до работы при хорошем раскладе 1 ч 30 мин. а время было уже начало 1. мы возрозили на что нам сказали что мы можем приехать за трудовой книжкой когда угодно.т.к.нам делали справку для центра занятости 3 дня мы договорились что приедем через 3 дня .расчет мы конечно не получили за это время и приехав к ним отказались забирать трудовые книжки пока не будут произведены расчеты. показывая им законы о сокращении штата нам сказали что мы передали все документы и вы расчет получите как москва переведет вам на счета деньги а остальное нас нетрогает. скажите пожалуйста правильно мы сделали что не забрали трудовые . и как нам быть дальше.

Показать полностью
, владимир, г. Южно-Сахалинск
Ольга Анохина
Ольга Анохина
Юрист, г. Красноярск

Владимир, здравствуйте. Трудовые книжки отдаются работнику в день увольнения. Если у вас в уведомлении о сокращении стояла дата увольнения 15.02., то 16.02. не является рабочим днем, что бы вам не говорил работодатель. Расчет согласно ТК РФ также производится в последний рабочий день. Если этого не произошло, вы можете написать жалобу в Инспекцию по труду, а также в прокуратуру. Трудовые лучше забрать. А также советую обратиться с иском в суд о взыскании с работодателя невыплаченного расчета.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Все
Здравствуйте Индивидуальному предпринимателю грузовые перевозки
Здравствуйте! Индивидуальному предпринимателю (грузовые перевозки) необходимо привлекать водителя, на разовые услуги (не в штат). Как и какие взносы (налоги) за него необходимо платить? Каким образом оформлять рабочие отношения между ИП и водителем?
, вопрос №4090005, Кристина, г. Волгоград
Трудовое право
Может ли быть меньше ставка или заработная плата?
Здравствуйте. На работе предстоит сокращение. Я воспитываю ребёнка инвалида, с отцом ребёнка в браке не состояла, отец его усыновил. Правомерно будет моё сокращение? Если нет, то на каких условиях могут меня остановить? Может ли быть меньше ставка или заработная плата?
, вопрос №4089942, Ольга, г. Ханты-Мансийск
Недвижимость
Вопрос: граждане могут использовать 180 дней проживания или 90?
Здравствуйте! Постановлением Правительства ЯНАО от 28.12.2023 г. №1017-П внесены изменения в Порядок предоставления соц услуг поставщиками соцуслуг - Содействие в получении временного жилого помещения, в части сокращения с 01.01.2024 г срока предоставления услуги до 90 дней, до вступления в силу изменений срок составлял 180 дней. Решения о признании нуждающимися в соц услуге были приняты до 31.12.2023 г., но услуги начали оказываться с 01.01.2024 г. Вопрос: граждане могут использовать 180 дней проживания или 90???
, вопрос №4089385, Майя Михайлова, г. Новый Уренгой
Трудовое право
Биржа отказала в выплате за 3- ий месяц в виду отсутствия исключительных случаев
Я пенсионерка, стою на бирже после сокращения. Биржа отказала в выплате за 3- ий месяц в виду отсутствия исключительных случаев. Что делать дальше
, вопрос №4088330, Елена, г. Москва
Все
Кража вещи в гардеробе
Здравствуйте! Моя мама работает в частной глазной клинике САНИТАРКОЙ (в её обязанности входит уборка помещений клиники). Также её попросили в определённое (свободное) время принимать вещи в гардеробе. И хотя это не входит в её обязанности, она согласилась помочь. Так администрация клиники по сути решила сэкономить на гардеробщице (её нет в штате). Но буквально вчера в гардеробе произошла кража сапог одной из клиенток. Клиентка заявила, что сапоги стоят 10тыс руб. и просит возместить ей ущерб. Так вот эти деньги хотят взимать с моей мамы. Хотя кража произошла в тот момент, когда она не была в гардеробе, а ушла как обычно исполнять свои прямые обязанности (уборка). И как обычно в момент кражи никого в гардеробе не было. Скажите, пожалуйста, правомерно ли такое требование по отношению к ней?
, вопрос №4087953, Сергей, г. Самара
Дата обновления страницы 19.02.2015