Оплата больничного листа
Я работаю преподавателем в дет.муз.школе по совместительству.мне отказали в оплате больничного листа.
, оксана, г. Тольятти
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Уточнение от клиента
Обязаны ли мне оплатить больн.лист как совместителю?
Необходимо обратиться в суд с иском об оплате больничного листа в соответствии с трудовым законодательством РФ. Любые доводы работодателя неправомерны.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, Оксана.
Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, то пособие назначается и выплачивается каждым страхователем по каждому месту работы. В больничном должно быть указано, что больничный выдан совместителю. Если этого не указано, то работодатель вправе отказать. В таком случае нужно исправить б/л.
Похожие вопросы
Неофициально работаю больничный лист отказали оплатить правильно ли это
Неофициально работаю больничный лист отказали оплатить правильно ли это
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
С 31 января по 13 февраля 2026 года находился на больничном
Здравствуйте. Я на пенсии, работал. 13 января 2026 года уволился. С 31 января по 13 февраля 2026 года находился на больничном. Мне его оплатили. Повторно пошел на больничный с 14 февраля 2026года.По сегодняшний день на больничном. Вопрос закроют мне его или нет.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Есть ли у них на это основание?
Находился в простое на предприятии 06.02.26. В этот же день сел на больничный и уволился.С 07.02. СФР отказывается оплачивать больничный лист. Есть ли у них на это основание?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Отдел кадров насчитал, что я должна работать так: (19 рабоч дней февраля минус мои 7 рабочих дней больничного) делим на 0.5 ставки
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, я работаю на полставки на работе с графиком сутки - трое. У нас в организации годовой суммированный учет рабочего времени. За январь была переработка 14ч. В данный момент нахожусь на больничном с 16 по 25 февраля.
По графику должна была работать 18,22 и 26 февраля. Отдел кадров насчитал, что я должна работать так: (19 рабоч дней февраля минус мои 7 рабочих дней больничного) делим на 0.5 ставки.
19-7=12 и 12:0.5=6дней
Эти 6 дней умножаем на 8ч =48 ч.
От 48 часов отнимаем 14 ч и получаем по итогу 34ч
P. S. Я специально не стала вводить в расчет укороченные пятницы, чтобы не путаться, это мелочи.
В общем расчете кадры правы? Смущает, что из переработки в 14ч я вышла в огромную недоработку как будто б/л просто авкинули из учета рабочего времени.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Прием к терапевту, закрыть больничный, на другой день ехать на работу, чтобы уволиться?
Доброе утро! Супруг на больничном, до этого написал заявление на увольнение. Прием к терапевту, закрыть больничный, на другой день ехать на работу, чтобы уволиться? Совпадает день.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обязаны.