Денис Николаевич, даю только ориентировки.
Служба по контракту в Российской Федерации — такая работа. К лицам, проходящим службу по контракту, применяется ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» в части работы (службы), которая не урегулирована Уставом, изданными приказами, включая различные акты, утвержденные приказом.
В одном из приказов должна быть ссылка на особые условия службы. Служба в Южной Осетии относится уже в силу расположения за пределами границ РФ к особым условиям службы.
На полный срок 5 (пять) лет контракта службы в особых условиях приказа не существует.
«Ротация», а надо сказать точнее — замена не персоналий, а коллективов — полностью подразделений есть плановое мероприятие. Из практике, как Вы указали, следует замена примерно через 2 года. Четко такая замена определена быть не может.
Вы вправе просить персональную Вам замену через 2 года службы в особых условиях, а также и ранее со ссылкой на какие-то личные (семейные) обстоятельства. С уважением, Александр.
Огромное спасибо,полезная информация.