Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплаты после сокращения
Добрый вечер! Подскажите, если при сокращении я не встала в течении 14 дней на биржу, но и не устроилась на работу, могу ли я получать в течении 2 мес. выплаты с прежнего места работы? Если да/нет,
то на основании какого документа?
ДОБРЫЙ вечер Анна 2 МЕСЯЦА да имеете право получать при описанной вами ситуации нет выплаты за 3 месяц. норма в тк рф:
Статья 178. Выходные пособия[Трудовой кодекс РФ]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка,
а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Нет, законодательство в этой части не поменялось. Сохраняемый заработок за второй месяц можно получить при предъявлении трудовой книжки без записи о трудоустройстве, + должны попросить написать соответствующее заявление на выплату.
А вот за третий месяц — право на получение среднего заработка связано с соответствующими процедурами со службой занятости.
Сергей, спасибо большое за ответ! Просто мне на прежнем месте работе утверждают, что законодательство поменялось) спасибо!
проверил все так же — base.garant.ru/12125268/27/ тут закон тк рф со всеми изменениями текст тот же