Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Можно ли уменьшить оклад? Если оклад по договору
Здравствуйте! Я сижу в декретном отпуске с ребенком. Муж работает на жд по договору. Сейчас перестали платит заработную плату. С связи обстановкой в стране многих сократили. Хотят платит зарплату 2/3 оклада. Можно ли так? Если у него 2 детей и младшему 4 месяца.
Работодатель может уменьшить оклад уведомив работников за два месяца, при этом указав причину таких изменений. Естественно оклад не может быть меньше МРОТ. Если работники откажутся от работы в новых условиях, то последует увольнение.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
По основному месту работы я методист учебного отдела, по совместительству преподаватель в этом же учебном заведении. 01.09.2025 сотрудник ОК дала на подпись срочный договор по совместительству должности преподаватель. Только сегодня, 21.05.2026 ОК мне напомнил устно о прекращении срочного договора со мной 31.05.26. Уведомлений за 2 недели не прислали. Из всего отдела срочный только у меня, у остальных бессрочные договора. При увольнении сумма за часы совместительства не учтутся при начислении отпускных. Часы преподавателям оплачиваются до 31 августа текущего года. Можно ли отозвать заявлением мой срочный договор? Как можно исправить ситуацию?
, вопрос №4959440, Елена Антатольевна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
