8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Рабочее место сотрудника

Добрый день!

Я работаю программистом, но с рабочим местом у меня проблемы. Я сижу в кабинете без окон, температура в кабинете не превышает +17С. Обогреватель мне не хотят ставить ссылаясь на то, что придется больше платить за электроэнергию, и когда будет не выше +15С, только тогда будут думать. И на двери у меня написано кладовая.

Могу ли я что-то потребовать с работодателей? Например сокращение рабочего дня, выходные или добавки? И на что ссылаться?

, Владимир, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте,
Владимир!

Вы можете обратиться с заявлением на имя Работодателя о проведении аттестации Вашего рабочего места в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».
Аттестация рабочих мест по условиям труда является обязательной процедурой для всех рабочих мест. Ее проводит аттестационная комиссия работодателя с участием

специализированной аккредитованной организации. Периодичность проведения аттестации рабочего места — не более 5 лет.

Также Вы можете обратиться в профсоюз, профсоюзные инспекторы охраны труда имеют право провести

независимую экспертизу. Для этого не обязательно даже быть членом профсоюза.

Шансы, что профсоюз отстоит Ваши интересы (если захочет) высоки.
Если Вам откажут в проведении комиссии или результаты работы комиссии и профсоюзных инспекторов Вас не устроят, можете обратиться в Государственную инспекцию по

труду.

Удачи Вам!


0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если отказали в возбуждении уголовного дела по факту кражи телефона?
Прошу вашей профессиональной помощи! У меня на рабочем месте украли телефон, сразу вызвала полицию написала заявление и позже предоставила видио ( сам момент кражи) и фото как покидали торговый цент. На внешний вид это подростки лет 13-15, но взял телефон подросток лет 15 .По истечении нескольких дней я узнавала как обстит дело, но мене отвечали, что личность не установлена ( фото плохое). Через полтора месяца пришло письмо об отказе возбуждения уголовного дела, на основании пункта 1 части 1статьи 24 УПК РФ , в связи с отсутствием события предложения, предусмотренного ч 1 статей 158 УК РФ.
, вопрос №5009325, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли привлечь работодателя к ответственности за установку камер в раздевалке и туалете?
Работодатель общепита повесил камеры в раздевалке сотрудников и в туалете( в туалете говорил якобы камера не рабочая, хотя прекрасно видно что она работает). Доступ к камерам имеется не только у владельца, но и у управляющего и администратора Можно ли привести к админ ответственности?
, вопрос №5007194, Александра, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как взыскать оплату с заказчика за выполненную работу самозанятому?
И потребовала оплату в течение трех рабочих дней Здравствуйте, месяц назад устроилась на работу в мебельную фирму. Не оформляй договор, так как я самозанятая. Мне сразу дали в работу два проекта. Я выполнила их, далее в течение месяца раз в неделю писала, есть ли для меня работа. На что работодатель отвечал мне что пока крупных проектов нет. Так продолжалось в течение месяцев в последний раз, когда я спросила, есть ли для меня работа, мне ответили, что нашли сотрудника в штат поближе к офису и в моих услугах больше не нуждаются. Тогда потребовал оплатить мои два рабочих дня восемь тысяч рублей, по четыре тысячи за один рабочий день. Они отказали мне по причине того, что заказчик отказался от их услуг. Я сказала, что на меня это никак не влияет, потому что я не несу ответственности за конечное решение заказчика. Направила им письменную претензию, где указала, что мною было выполнена вся работа. И потребовала оплату в течение трех рабочих дней. По истечению этого времени предупредил, что пойду подавать на них в суд. Прошло уже четыре дня оплата, так и нет. И работодатель меня игнорирует. У меня сохраненный все переписки и телефонные звонки, где обсуждалось форма заработной платы. Файлы с моей работы, где работодатель подтвердил, что все хорошо отправляется сказчику и ждёт ответа. Какие могут быть мои дальнейшие действия, как мы правильно подать заявления о суд, какие для этого нужны документы и данные. marmazova.a@mail.ru
, вопрос №5006434, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли сотрудница МВД встать на учет по беременности в частную клинику?
Оформила дородовый больничный в частной клинике, так как стою там на учете, в кадрах не принимают его, говорят Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, может ли аттестованный сотрудник Мвд стоять на учете по беременности в аккредитованной частной клинике или только в государственной? Оформила дородовый больничный в частной клинике, так как стою там на учете, в кадрах не принимают его, говорят только в государственную идти оформлять, грозят служебной проверкой за отсутствие на рабочем месте со дня больничного.
, вопрос №5005752, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какую ответственность может понести сотрудник за отсутствие на рабочем месте?
Какое решение может принять суд в сторону сведителя / сотрудника АЗС за отсутствие на рабочем месте ( уехал в город за ребенком ) после возвращения вернулся на работу и стал сведителем кражи бензина и остановил ее , доложил начальству после завели уголовное дело .
, вопрос №5004848, Ангелина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 16.02.2015