8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Права работника

У меня не очень хорошая ситуация на работе произошла, работаю в библиотечной системе в отделе комплектования, ездием по разным библиотекам, в одной библиотеке грибок в подвале, а там книги валяются, этот грибок в любом случаем может вверх подняться, я заведующей сказала, что в эту библиотеку ездитьне буду, не хочется заражаться, на что она ответила пиши объяснительную, я так и написала, что не устраивают такие условия труда, говорю ей, если будете меня туда заставлять ездить, я обращусь в инспекцию труда, она мне говорит ты здесь никто , типа и звать тебя никак, так что сиди и работай молча, а сегодня сама мне угрожала, если ты мне ещё раз заикнешься про трудовую инспекцию труда, я на тебя такую докладную напишу, тебя по статье уволят, я ей говорю не нужно мне угрожать и пугать меня. Много наслушалась оскорблений в свой адрес, что я ничто из себя не представляю , типа никто и звать меня никак, теперь думаю что делать?

Подскажите, как мне быть в этой ситуации?

Показать полностью
, Дарья, г. Балаково
Александр Самарин
Александр Самарин
Юрист, г. Москва
Эксперт

Здравствуйте. 

Подскажите, как мне быть в этой ситуации?

Дарья

Записывайте такие разговоры на телефон и потом скажите заведующей, что отдадите запись руководству и в ГИТ.

Чтобы по статье уволить, нужны не просто слова, а серьёзные основания и надлежащее оформление.

1
0
1
0
Рашид Гафаров
Рашид Гафаров
Юрист, г. Рубцовск
рейтинг 8.7

Здравствуйте Дарья.Прежде всего ваш разговор нужно фиксировать на диктофон, а только затем обращаться в ГИТ. Без диктофона вы действительно ничего не сможете доказать

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Работник ведомством охраны на него составлен административный протокол по ст коап 20.1 уволят его с работы или нет
Работник ведомством охраны на него составлен административный протокол по ст коап 20.1 уволят его с работы или нет
, вопрос №4098583, Андрей, г. Курск
Трудовое право
Здравствуйте, может ли инженер по охране труда обрабатывать и передавать информацию о состоянии здоровья работника
Здравствуйте, может ли инженер по охране труда обрабатывать и передавать информацию о состоянии здоровья работника.
, вопрос №4097915, Николай, г. Москва
Недвижимость
Будут ли у меня права на долю и право собственности, в данной квартире?
Здравствуйте! У меня есть прописка в паспорте, которую я получил, когда мы с женой, уже находились в гражданском браке, но собственником квартиры, является её отец! Будут ли у меня права на долю и право собственности, в данной квартире?!?
, вопрос №4097827, Леонид, г. Москва
Трудовое право
Обязан ли работник уведомлять о том, что заболел короновирусом работодателя?
Здравствуйте. Обязан ли работник уведомлять о том, что заболел короновирусом работодателя?
, вопрос №4097411, Мария, г. Москва
600 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Имеет ли право работодатель согласиться на предоставление выходного среди недели с отработкой этого дня в выходной день (например, в субботу) с оплатой по графику стандартного рабочего дня?
График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день. Работник просит дать ему выходной среди недели (например, вторник) без содержания. Имеет ли право работодатель согласиться на предоставление выходного среди недели с отработкой этого дня в выходной день (например, в субботу) с оплатой по графику стандартного рабочего дня?
, вопрос №4096372, Александр, г. Челябинск
Дата обновления страницы 15.02.2015