8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Внеочередной отпуск

Здравствуйте!!! Я, педагог – воспитатель в Казённом образовательном учреждении. Подскажите мне, пожалуйста, могу ли я взять внеочередной отпуск перед отпуском по беременности и родам, если я уже использовала ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 56 дней летом (за период с 01. 04. 2014 по 01. 04. 2015), если мне в декрет уходить 7 апреля 2015? Заранее большое Вам спасибо!!!

, Олеся Николаевна, г. Орел
Наталья Сергеева
Наталья Сергеева
Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Олеся Николаевна.

Вы вправе взять отпуск перед отпуском по БиР авансом. Это право Вам гарантировано ст. 260 ТК:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

0
0
0
0
Олеся Николаевна
Олеся Николаевна
Клиент, г. Орел

Спасибо Вам большое!!!Только ещё один вопрос, в каком количестве должен быть этот отпуск? как обычно 56 дней?

в каком количестве должен быть этот отпуск? как обычно 56 дней?

Олеся Николаевна

Вы вправе взять полный отпуск, основной и дополнительный. Учтите, что Вам он будет предоставлен авансом. 

0
0
0
0
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Олеся Николаевна!

В соответствии со ст. 260 ТК РФ:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Отпуск должны предоставить.

С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Олеся Николаевна
Олеся Николаевна
Клиент, г. Орел

Здравствуйте!!! Я, педагог – воспитатель в Казённом образовательном учреждении. Подскажите мне, пожалуйста, могу ли я взять внеочередной отпуск перед отпуском по беременности и родам, если я уже использовала ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 56 дней летом (за период с 01. 04. 2014 по 01. 04. 2015), если мне в декрет уходить 7 апреля 2015? Заранее большое Вам спасибо!!! В каком количестве должен быть этот отпуск? как обычно 56 дней?

Здравствуйте!!! Я, педагог – воспитатель в Казённом образовательном учреждении. Подскажите мне, пожалуйста, могу ли я взять внеочередной отпуск перед отпуском по беременности и родам, если я уже использовала ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 56 дней летом (за период с 01. 04. 2014 по 01. 04. 2015), если мне в декрет уходить 7 апреля 2015? Заранее большое Вам спасибо!!! В каком количестве должен быть этот отпуск? как обычно 56 дней?

Олеся Николаевна

Полный отпуск, но авансом.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Работники писали заявления на имя руководителя, который был в отпуске, подписывал и.о
Добрый вечер. Руководитель, был в отпуске, его обязанности исполнял и.о. Работники писали заявления на имя руководителя, который был в отпуске, подписывал и.о. С приказами также ситуация. Является ли это ошибкой? Или обязательно нужно было писать ф.и.о. Исполняющего?
, вопрос №4105545, Елена, г. Таганрог
Все
Мне отказано в ежегодном оплачиваемом отпуске по графикупредприятие
Мне отказано в ежегодном оплачиваемом отпуске по графику,предприятие якобы меняет название и требует написания заявления на расчет по собственному желанию и сразу же заявление на прием,вместо отпуска по графику предлагают компенсацию, так как на новое предприятие он не переносится, что делать если я не согласен на компенсацию, а хочу отпуск
, вопрос №4105380, Евгений, с. Луганск
386 ₽
Трудовое право
Жена устроилась на работу 23.02.2020 в отпуск пошла 20.06.2020 теперь супруга написала на увольнение 20.04.2024 при этом не
Жена устроилась на работу 23.02.2020 в отпуск пошла 20.06.2020 теперь супруга написала на увольнение 20.04.2024 при этом не отгуляла отпуск пришли расчетные она спросила в бугалтерии почему так мало они говорят что мы авансом вам дали отпуск в 2020 году а прошло уже 3 года и получается что они не выплатили за отпуск за 2024
, вопрос №4104837, денис, г. Москва
Трудовое право
И будет ли считаться отпуск как дни отработки?
Имею ли я право уйти в отпуск с последующим увольнением с официальной работы? И будет ли считаться отпуск как дни отработки ?
, вопрос №4103896, Ирина, г. Ангарск
Трудовое право
Если я сделаю так, то оплата отпуска будет по минимуму?
Здравствуйте. Работаю в школе, сейчас в декрете. Планирую выходить с 26 августа 2024 г. До декрета отпуск не брала, в отделе кадров насчитали 51 день. Бухгалтер настаивает на выходе на олин день из декрета, а потом уже в отпуск. Нужно ли мне отработать один день, чтобы уйти в неотгуленный отпуск? Если я сделаю так, то оплата отпуска будет по минимуму?
, вопрос №4103619, Елена, г. Суджа
Дата обновления страницы 18.02.2015