8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не нравится увольняйся

Ситуация в том что, я работаю в охране,работаем мы по 12-15 часов.Рабочий график составляет такой же охраник как и я.С рабочим графиком я и не только я часто не согласны. Иду с вопросами по поводу графика к начальнику,на что он повышает голос и говорит мне:" Не нравится увольняйся!!!!буду вам сам график составлять,как наляпаю так и будите выходить"и снова повторяется "Ненравится увольняйтесь!!!"Вопрос мой заключается в том:Имеет ли право "начальник"так нам говорить-"Не нравится увольняйтесь"?????

, Евгения, г. Екатеринбург
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Анастасия!

Имеет ли право «начальник»так нам говорить-«Не нравится увольняйтесь»?????

Анастасия

Говорить он может что угодно, а вот нарушать трудовое законодательство не имеет право. Если у Вас переработка, то он должен производить доплату. Принуждать написать заявление об увольнении по собственному желанию, работодатель также не вправе. Вы можете на него обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Александр Самарин
Александр Самарин
Юрист, г. Москва
Эксперт

Здравствуйте. Ну говорить то он что угодно может, вопрос в том, что график должен составляться с учётом того, чтобы не было переработки, и согласовываться с сторонами

0
0
0
0

Дело в том что выработка часов всегда в норме, график составляет такой же рабочий как и я, она его делает так как ей удобно. Выходные дни всегда я работаю.

Анастасия

График должен составлять или директор или уполномоченный приказом сотрудник. А здесь явно дискриминация. Подавайте жалобу в инспекцию труда и там укажут на нарушение

0
0
0
0
Александр Меркулов
Александр Меркулов
Юридическая компания "ООО "ЮА "Дигест"", г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

ТК РФ закрепляет четкие рамки за которые работодатель не может выходить при установлении выработки часов в неделю. Поэтому обратитесь в ГИТ чтобы они выписали вашему работодателю предписание об устранении нарушений. в случае если работодатель этого не сделает его будут штрафовать

С уважением Александр

0
0
0
0
Евгения
Евгения
Клиент, г. Екатеринбург

Дело в том что выработка часов всегда в норме,график составляет такой же рабочий как и я, она его делает так как ей удобно. Выходные дни всегда я работаю. Она значит может проводить нормальные выходные дома с семьёй,а я нет. И так каждый месяц. Начальник на её стороне. Говорит как поставили так и выходите(

Похожие вопросы
Семейное право
Но с 1, 5 лет не видел ребенка и не пытался, не звонил, не поздравлял, ничего о ребенке не знает, можно ли его лишить родительских прав?
Здравствуйте. Если отец платит алименты по суду. Но с 1,5 лет не видел ребенка и не пытался, не звонил, не поздравлял, ничего о ребенке не знает, можно ли его лишить родительских прав?
, вопрос №4096079, Дарья, г. Ангарск
Трудовое право
Здравствуйте Увольняюсь Отрабатываю последнюю неделю Нужно ли мне работать 27 апреля?
Здравствуйте Увольняюсь Отрабатываю последнюю неделю Нужно ли мне работать 27 апреля ?тк 27 апреля это же перенос с ноября день
, вопрос №4095415, Лена, г. Москва
Защита прав потребителей
Через сколько должны вернуть деньги?
Заплатила всю сумму на курсы массажа.Подписали договор. Есть квитанция. И хотела уйти уже посередине первого занятия оно было в тот день оплаты. Но мне главная по курсам руководитель не дала это слелать. И сказала ничего слушать и не хочу. Я ей пыталась объяснить, что мне не нравится и я не хочу обучаться. Сказала что если после второго занятия никак, то вернем все деньги. Но я по своим личным причинам не смогла и на второе прийти. Но я написала и предупрелила. Потом приехала и написала заявление на возврат денег. Через сколько должны вернуть деньги? И обязаны ли
, вопрос №4095499, Мария, г. Калуга
Трудовое право
Но он намеренно игнорирует мои сообщения и не отвечает, а теперь заявляет, что не видел моих сообщений и мне нужно по новой отрабатывать две недели
Добрый день. Хотел бы узнать, что делать в следующей ситуации. Оповестил начальника в личных сообщениях о том, что собираюсь увольняться за две недели, как и положено по трудовому кодексу. Но он намеренно игнорирует мои сообщения и не отвечает, а теперь заявляет, что не видел моих сообщений и мне нужно по новой отрабатывать две недели. Что делать в такой ситуации ? Скриншоты переписки с датой есть и заявление, естественно, тоже.
, вопрос №4094939, Владилав, г. Москва
Трудовое право
Я плотник 5 разряда, а мне предлагают работу продавцом, я не имею не образования продавца не не желания мне 57
Я плотник 5 разряда, а мне предлагают работу продавцом, я не имею не образования продавца не не желания мне 57. В ЦЗН стою 4 месяца. Имеют ли они право предлагать мне то с чем я никогда не сталкивался.
, вопрос №4094958, Андрей, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 14.02.2015