Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
У кого отпрашиваться у директора или у зауча?
Здравствуйте, вчера произошла неприятная для меня ситуация, будучи больной я провела 3 урока и предупредив зауча по учебной части, но не предупредив директора пошла в больницу на прием, в это время мне позвонила директор и сказала, что ставит мне прогул, так как она была не в курсе, Правомерно ли это?
Здравствуйте Анна!
Если на этот день у Вас оформлен больничный, то это неправомерно.
В любом случае, с Вас должны затребовать объяснительную, в которой Вам нужно будет указать все обстоятельства дела.
С уважением, Надежда.
Здравствуйте. Если работодатель по трудовому договору у Вас директор, то его и нужно было предупреждать.
Здравствуйте, Анна!
У Вас должна быть должностная инструкция, в которой должен быть определен порядок Вашего подчинения. Вы должны были предупредить того руководителя, который в должностной указан Вашим непосредственным руководителем. Если Вы это сделали — суд не признает у Вас прогул.
Если в должностной такого пункта нет, значит Ваш непосредственный руководитель — Работодатель (вероятно, директор). Тогда формально директор прав.
Вы открыли б/лист или нет?
То есть в следующий раз проще поставить в известность директора, что бы не возникала неприятная ситуация?
Да, нужно поставить директора в известность, а лучше в письменной форме.
Успехов.