У кого отпрашиваться у директора или у зауча?

Добрый день! Хочу уволиться из Вкусно и Точка. Трудового договора на руках нет, поэтому мало что знаю про компанию. Пишут, что можно написать заказное письмо с описью вложения и отправить на юридический адрес, при этом обращаясь к непосредственно директору Вкусно и точка, а не конкретно предприятия. Правильно ли я понимаю, что при написании письма я пишу "От работника предприятия генеральному директору "Системы ПБО" без указания генерального директора вкусно и точка? Потом пишу о своем желании уволиться, пишу дату, когда я это хочу сделать (от 14 дней с момента получения моего письма работодателем) Дату и подпись Или нужно обращаться непосредственно к директору своего предприятия?

При пожаре на нашем садовом участке была повреждена труба водоснабжения общего пользования, проходящая по границе нашего участка, кто должен её восстанавливать, снт или собственник участка? При пожаре на нашем садовом участке была повреждена труба водоснабжения общего пользования, проходящая по границе нашего участка, кто должен её восстанавливать, снт или собственник участка?

Здравствуйте. Папа гражданин РФ есть жена, но не проживают уже 9 лет . Папа ушел на СВО оставив данные своих детей . Но мы граждане Казахстана . Папа погиб . Кто получает пособия , или как правильно сказать деньги ?

Сестра работает директором Дома культуры а я художественным руководителем, на работу приняли нормально, а спустя пару месяцев сказали что так работать нельзя, и будут решать этот вопрос, подскажите как быть и могут ли на этих основаниях уволить кого-то из нас?

Или как прекратить произвол данной конторы? Добрый день, уважаемые юристы! Очень нужен Ваш совет. С июля месяца работаю через приложение ventra. go. Рейтинг хороший, задание отменила 1 раз за 2 дня (что соответствует правилам сервиса). Вчера отработала смену, директор магазина подтвердил часы (столько, сколько по таймеру приложения). Однако с утра увидела, что администор платформы сократил часы. Это значит, что денег тоже будет меньше. По телефону поддержка соврала самым наглым образом, когда я спросила причину уменьшения часов. Но мне так и не объяснили, а бросили трубку. Я повторила вопрос в чате. Мне написали то же, что сказали по телефону. Позже заблокировали мой аккаунт. Мало того, что зарплата небольшая + налог, тяжелые условия труда и не всегда адекватные директора, так еще сотрудники платформы творят жесть. В любых спорных ситуациях выступают на стороне директоров. Как найти на них управу? Можно ли написать заявление в трудовую инструкцию? Или как прекратить произвол данной конторы?