Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплата зарплаты
Здравствуйте! Может ли предприятие задерживать зарплату,если ее начисляют на банковскую карту?
Добрый день!
Вне зависимости от формы выплат работодатель обязан вовремя выплачивать заработную плату работнику.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию.
Добрый день!
Согласно ст. 136 Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию (кредитная карта), указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
В соответствии со ст. 142 Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.