Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Единственный сотрудник-директор. Можно ли себя отправить в отпуск?
Предприятие в форме ООО. Я являюсь единственным учредителем, директором и сотрудником предприятия в одном лице. Могу я себя отправить в отпуск без содержания по семейным обстоятельствам на один или несколько месяцев? (Чтобы не платить налоги на свою зарплату). Если да - могу ли я подписывать какие-либо платежи по банку в этот отпускной период ?
Добрый день! ТК РФ не устанавливает предельный срок отпуска без содержания и не содержит запрет директору находится в таком отпуске.
При этом действующее законодательство не предусматрвиает, что во время нахождения в отпуске гендиректор прекращает свои полномочия. Более того, арбитражные суды указывают, что: «Нахождение руководителя юридического лица в отпуске не лишает его права действовать в гражданских отношениях от имени юридического лица без доверенности, в поэтому подписание сделки руководителем, находящимся в отпуске, не является основанием для признания этой сделки недействительной.» (http://kad.arbitr.ru/PdfDocument/57354301-16a2-4026-bbee-5741782ac023/A32-408-2009_20100112_Postanovlenie%20kassacii.pdf)
Таким образом, Гендиректор может подписывать документы, будучи в отпуске