Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как получить компенсацию и уволиться?
Здравствуйте! Ко мне применили процедуру сокращение численности штата . Положена компенсация. Заявление на увольнение писать после получения компенсации или до?
Эльвира, добрый день.
Если Вас увольняют в связи с сокращением численности или штата работников, никакое заявление на увольнение Вам писать не нужно.
Вас должны уведомить о том, что будет сокращение не менее, чем за два месяца. В этом уведомлении Вы расписываетесь.
Также возможно подписание соглашения о досрочном расторжении трудового договора, то есть до истечения двух месяцев, но это может произойти только с Вашего согласия.
Все расчеты с Вами будут происходить уже после подписания вышеуказанных документов, но, повторюсь, никакого заявления на увольнение, при этом, подписывать не следует.