8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как бороться с недобросовестным работодателем?

Добрый день! К сожалению оказалась в такой ситуации: с 4 апреля 2014 года пришла на работу в частную компанию. Обещали испытательный срок месяц, далее трудоустройство по ТК, До сих пор не устроили. Находят разные причины на это (проблемы, "давай позже", теперь "эту фирму закроем, а в новой оформим"). Я являюсь студенткой заочного отделения, по ТК мне положен оплачиваемый ученический отпуск. Летом сессию мне оплатили, а январскую платить отказываются! Сказал: "на усмотрение руководства". Как мне быть в данной ситуации? Думаю обратиться в инспекцию по труду. Есть ли смысл? Смогу ли я доказать свою правоту?

Показать полностью
, Наталья, г. Барнаул
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Наталья!

Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и выплате всех положенных денежных сумм. В соответствии со ст. 16 ТК РФ:

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Трудовой договор работодатель должен оформить в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ). Помимо этого, можно обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.

С Уважением, Надежда.

0
0
0
0

Не получится ли так, что когда нагрянет проверка, работодатель скажет про меня «Девушка, вы откуда?!»

Наталья

У Вас нет свидетелей? 

0
0
0
0
Наталья
Наталья
Клиент, г. Барнаул

Думаю, что есть! Если расскажете кто может являться свидетелем в данной ситуации))

Павел Олейников
Павел Олейников
Юрист

Вами описан вопиющий случай нарушения трудовых прав, обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением об этой ситуации.

0
0
0
0
Наталья
Наталья
Клиент, г. Барнаул

Не получится ли так, что когда нагрянет проверка, работодатель скажет про меня "Девушка, вы откуда?!"

Кирилл Дмитриев
Кирилл Дмитриев
Юрист, г. Москва

Наталья, добрый день!

Свидетели- это как раз работники данной фирмы, взаимодействующие с Вами по работе.

Наряду со свидетелями, у Вас наверняка есть документы, либо составленные Вами, или подписаны Вами, которые отождествляются с Вашей трудовой деятельностью. Также на отпуск летом Вы наверняка писали заявление? на имя работодателя.

Также доказательствами будут резолюции руководителя предприятия, выданная Вам, доверенность, например на получение материальных ценностей.

0
0
0
0
Наталья
Наталья
Клиент, г. Барнаул

Заявление не писала на работодателя. Доверенность на мое имя имеется в электронном варианте, без печати и подписи. Мои подписи найти будет сложно, единственное что есть - в заявках для поставщиков мои телефоны

Наталья! Про доверенность. Обоснуйте работодателю, что доверенность надо изготовить в письменном виде. Хотя бы один документ у Вас будет на руках.

По ситуации в целом — в Вашем случае лучший вариант это свидетели.
И именно те, с которыми Вы взаимодействуете в процессе работы.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час
При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час.
, вопрос №4856507, Клиент, г. Москва
Трудовое право
Сняли более 70%, в банке сказали что мол не успела вывести половину зарплаты поэтому она списалась полностью, потому что через 10 минут было поступление других денежных средств от работодателя
Добрый вечер! Ситуация у меня такая:у меня арестовали карту по услугам ЖКХ, сегодня пришла зарплата и через минут 5-10 премия. Сняли более 70%,в банке сказали что мол не успела вывести половину зарплаты поэтому она списалась полностью, потому что через 10 минут было поступление других денежных средств от работодателя. Я спросила как я могу вывести средства если программа в мобильном приложении не дает вывода-это во первых; а во-вторых-в городе глушат интернет и можно зайти в приложение только дома, с домашнего интернета.
, вопрос №4856179, Наталья, г. Челябинск
Трудовое право
И в течение какого времени сообщают работодателю?
Здравствуйте, я работаю фельдшером по предрейсовым осмотрам. Могу ли я требовать от сотрудника выписку из больницы для изучения диагноза и решения допуска его на работу? И как проходит процедура если у сотрудника выявили эпилепсию и он был на больничном кто сообщает в разные органы о лишении его прав и не допуске до работы водителем? И в течение какого времени сообщают работодателю?
, вопрос №4855289, Наталия, г. Москва
Защита прав работников
Если я не оформлена, договор никакой не составлялся, а работодатель настаивает на отработке 2недели, как мне поступить
Если я не оформлена, договор никакой не составлялся, а работодатель настаивает на отработке 2недели, как мне поступить
, вопрос №4854523, Татьяна, г. Москва
Доверенности нотариуса
Или кто то проверяет вообще работодателей на индексацию з/п?
Здравствуйте.Можно ли куда то обратится,если работодатель не индексирует заработную плату?или кто то проверяет вообще работодателей на индексацию з/п?на данный момент з/п превышает МРОТ,но не индексируется совсем почти 2 года ..
, вопрос №4854518, Ирина, г. Псков
Дата обновления страницы 10.02.2015