Декретный отпуск

Здравствуйте. Меня зовут Наталья. Я работаю в обособленном подразделении организации в Калининграде, которая имеет постоянное подразделение в Москве. В трудовом договоре указано,что мы приняты на работу на время строительства объекта. Скорее всего объект построят к моменту,когда я должна буду уйти в декрет. Как мне правильно сделать , чтобы меня не не обманули с начислением декретных и остальными выплатами? И вообще могу ли я рассчитывать на них?

10 февраля 2015, 10:03, Наталья, г. Калининград

Наталья Сергеева

Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Наталья.

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности (ст. 261 ТК). При этом работодатель должен будет оплатить Вам только отпуск по БиР. Единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком и другие полагающиеся выплаты Вам придется уже оформлять в органах соцзащиты.

10 февраля 2015, 10:23

Наталья

Клиент, г. Калининград

Спасибо, если же наше обособленное подразделение не успеет закрыться после рождения ребенка, то мне положена и единовременное пособие, пособия по уходу за ребенком и другие выплаты?

10 февраля 2015, 10:57

Наталья Сергеева

Юрист, г. Волгоград

если же наше обособленное подразделение не успеет закрыться после рождения ребенка, то мне положена и единовременное пособие, пособия по уходу за ребенком и другие выплаты?
Наталья

Да, пока срочный договор будет действовать, то должны выплачивать. После увольнения оформите в соцзащите.

10 февраля 2015, 11:00

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Банкротство

Могу ли я рассчитывать на банкротство через МФЦ?

Здравствуйте! Сейчас нахожусь в декретном отпуске, официально не замужем, дополнительного дохода нет, недвижимости нет. Есть 2 кредита на 80.000 и на 140.000 по обоим кредитам были проведены кредитные каникулы, сейчас слодная ситуация финансовая, платить тяжело, особенно в виду скорого появления малыша, растить буду одна. Могу ли я рассчитывать на банкротство через МФЦ? Что для этого нужно? В отпуск по уходу хочу уйти без выплат по уходу, так как хочу, чтобы оформил дедушка.

12 февраля, 16:57, вопрос №4855883, Елизавета, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

• Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026

Добрый день. Работодатель не дает ежегодный отпуск перед декретом в связи с больничным. Фактические обстоятельства: • Работаю в организации с 12.09.2022 (инженер). • Открыт листок нетрудоспособности с 09.02.2026 по 13.02.2026. • Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026 . • Отдел кадров и руководство отказывают в отпуске, ссылаясь на больничный лист, аргументируя, что к больничному “нельзя присоединить отпуск”. Законно ли это?

12 февраля, 15:34, вопрос №4855738, Дарья, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

И правильно ли, что тогда с его официальной зарплаты будет списываться 1/3 на 2х детей?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как подать на алименты в браке? У мужа уже есть ребёнок от первого брака и он выплачивает алименты на него. В текущем браке у нас тоже есть общий ребёнок. Как правильно подать документы, что мне нужно подготовить и есть ли возможность сделать все удалённо, так как ребёнок маленький, (я нахожусь в декретном отпуске.)? И правильно ли, что тогда с его официальной зарплаты будет списываться 1/3 на 2х детей?

12 февраля, 13:20, вопрос №4855565, Евгения, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Бухгалтерский учет

За выходные праздничные дни положено ли мне зарплата по окладу?

Здравствуйте, работаю в бюджетной организации. В 12 январе 2026 года ушла в декретный отпуск. За выходные праздничные дни положено ли мне зарплата по окладу? В праздничные дни были выходными, не работпли

12 февраля, 09:52, вопрос №4855304, Александра, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Сначало у нас стали забирать дни с дополнительного отпуска, мотивировали тем что мы устроены позже чем берём

Здравствуйте. Я работаю на угольном предприятии. ( шахта). У нас 2 отпуска, первый основной и дополнительный. Сначало у нас стали забирать дни с дополнительного отпуска, мотивировали тем что мы устроены позже чем берём отпуск ( устроен в сентябре, а отпуск беру в августе) А сейчас стали забирать дни с основного отпуска. Вы не заработали. Был в отпуске в октябре 25г. А сейчас иду в марте 26г. Скажите законно ли это. Спасибо.

11 февраля, 20:31, вопрос №4854830, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.