Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать в такой ситуации и как получить свои деньги
Доброе утро! Хотелось бы узнать,что делать в некой ситуации.
В одном маленьком городке есть маленький молочный заводик. Директором этого завода является Один ИП. Завод занимается тем,что покупает дешевый домашний творог и из него делает творог President. И это не единственное,что они там промышляют. Естественно, что все в городе у них куплино и все проверки,которые они бы не прошли тоже. Еще они Нанимают молодых ребят без трудового договора и каких-либо подтверждающих документов о том,что человек там работает. Зарплату выплачивают редко,всегда упираясь на то ,что отдадут через неделю. А иногда и месяцами не выдают даже когда человек уже не ходит на работу. зато дама,которая следит за этим всем и обязана выдавать ежемесячно ребятам зп ездит отдыхатЬ на море. И скорее всего за счет невыплаченной ею жезарплаты ребят. Многие из работников по этому поводу боятся с ней говорить, потому что она начинает бросаться какими то законами и прикрываться высокопоставленными людьми. Что делать в такой ситуации? Есть ли какой штраф на организацию за работу сотрудников без договора и не выплаты зп? Или вообще за их дея тельность?
Для решения вопроса возможно обращение в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, неустойки, компенсации морального вреда. Для этого необходимо запастись доказательствами, подтверждающими факт нахождения в трудовых отношениях (письменные доказательства, свидетельские, аудио, видео и т.п.). При наличии качественной доказательственной базы удовлетворение такого иска возможно.