Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Индексация заработной платы
В нашем кол.договоре было написано-"работодатель будет производить индексацию з.п. с учётом инфляции в том случае ,если рост производства на нашем предприятии составит 10 % в год, 3 года подряд ".Прав ли работодатель.
Ещё вопрос в "ласточках" у нас за прошлый год индексация прописывалась отдельной строкой и премия от её ни как не увеличивалась.Т.Е. индексация не увеличивала наш тариф и соответственно нашу премию.Правомерны ли действия наших работодателей.
Здравствуйте Валерий Рифкатович!
Нет, Ваш работодатель не прав в обоих вопросах. Индексируется полностью заработная плата.
Согласно статьи 134 ТК РФ:
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Пункты Колдоговора противоречащие законодательству считаются ничтожны, согласно статьи 135 ТК РФ:
Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
С Уважением, Надежда.