Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Лишили премии
В феврале 2013 года,коллектив водителей нашего предприятия,написал коллективное заявление в прокуратуру по факту нарушения распорядка рабочего времени,нарушений условий труда и т.д!
После проведенной проверки нарушения работодателем были устранены,но при этом люди подписавшиеся под этим заявлением были лишены премии 50%.Был задан вопрос начальству:-На каком основании лишили премии? На,что нам ответили,что лишили премии за то что писали в прокуратуру заявление.Приказов и распоряжений на лишение премии не предоставили.В кол.договоре сказано,что работодадель имеет право лишить премии на усмотрение руководства!Правомочны ли действия руководства в данном случае?
Спасибо!
За то что вы обращались в прокуратуру, естественно, не правомерно. Для лишения премии, начисления ее в определенных количествах должно быть обоснование в приказе, либо распоряжении. То есть вы можете опять обратиться в суд или прокуратуру для восстановления нарушенных трудовых прав. Более без изучения документов сказать сложно.
Совершенно очевидно, что это произвол и дискриминация работников за жалобу. Поэтому Вам надо, не долго размышляя, подать еще одну жалобу, желательно также коллективную, на продолжение произвола. При этом Вы вправе поставить вопрос о решении вопроса о возбуждении уголовного дела в отношении руководителья предприятия за злоупотребление правами. Удачи.
Что значит на усмотрение руководства ?! То есть одному дам, второму не дат? Так не должно быть, премия от выработки, показателей, финансово-хозяйственных показателей- это нормально. А в данном случае дискриминация.