8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение работадателя из компании

Добрый вечер, мне прислал письмо мой работадатель в связи с сокращением компании предупреждая меня о нем. Письмо гласит : в соответствии со ст 180 ч. 2 ТК РФ предупреждает вас о том что вы подлежите увольнению последним днем вашей работы является 31 марта 15-года. При увольнению по указанному основанию вам будет выплачено выходное пособие в размере ср.мес заработка а так же вами сохраняется средне-месячные заработок на период трудоустройства но не свыше 2ух месяцев со дня увольнения. Дополнительно сообщаем что по согласованию с работадателем вы можете расстрогнуть трудовой договор до истечения указанного срока в этом случае вам будет выплачено дополнительная компесация, в размере среднего заработка исчисленного пропорционально времени оставшегося до истечения предупреждения об увольнении. Вопрос в следующем, скажите подписывать ли такой договор?

Показать полностью
, Лали, г. Москва
Елена Гордеева
Елена Гордеева
Юрист, г. Кунгур

Добрый день! Вам не предлагают подписывать договор, а сообщают о предстоящем прекращении трудовых отношений. Ваш работодатель действует в соответствии с Трудовым кодексом. Все законно, в том числе и альтернатива досрочного увольнения с получением доп. компенсации.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1200 ₽
Трудовое право
Надо написать правильно это уведомления от лица компании и генерального директора От: Генерального
Наша компания занимается съемками видеороликов. Для съемки нам надо уведомить МВД Москвы по Тверскому району о проведения съемки. Надо написать правильно это уведомления от лица компании и генерального директора От: Генерального директора ООО «АРТ-КРЕАТОРС» Борисов Кирилла Николаевича Начальник Отдела МВД России по Тверскому району г. Москвы Съемка будет проходить 03.05.2024 и 05.05.2024 во второй половине дня в Тверском районе. Команда до 10 человек без крупногабаритной техники
, вопрос №4098446, Данил, г. Москва
Трудовое право
Кто должен подписывать приказ об увольнении?
Здравствуйте! Происходит реорганизация общества в форме присоединения. Как должно происходить увольнение генерального директора реорганизуемого общества? Кто должен подписывать приказ об увольнении? Какая процедура увольнения генерального директора реорганизуемого общества, если до окончания реорганизации (внесения записи в ЕГРЮЛ) его нельзя уволить, так как общество не может функционировать без генерального директора?
, вопрос №4097911, Дарья Качкина, г. Москва
Военное право
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо
, вопрос №4097030, Тина, г. Москва
Трудовое право
Ведь потом будут не рабочие дни, и они входят в отработку 2 недели после увольнения?
Подскажите, если доработать неделю с 22.04.24 по 27.04.24, или лучше заранее написать заявление на увольнение 25 числа? Ведь потом будут не рабочие дни, и они входят в отработку 2 недели после увольнения?
, вопрос №4096588, Анна, г. Москва
Дата обновления страницы 06.02.2015