Увольнение работадателя из компании

я взял электровелосипед от компании крути колёса писку на месяц взял электровелосипед приехал домой оставил у подъезда и на следующий день когда вышел на работу и обнаружил скрытый дефект мотор-колесо после простоя ночью зимой ты плохо и издаёт очень громкие звуки что мотор колесо замерзает я его начал прогревать После чего он начал работать и так я работал целый день без каких-либо проблем и так каждый день мне приходилось мотор в течение недели но после недели прогрев уже не помогал То есть даже после прогрева мотора он то работал то не работал то работал то не работал и громкие звуки не пропадали вы бы сказали что я мог бы обратиться в эту компанию после того как заметил скрытый дефект Ну это компанию абсолютно никакую гарантию То есть вы понимаете да Я заплатил 13.000 за аренду под выкуп в месяц и на следующий день из-за скрытого дефекта я должен им платить ещё 17.000 вы прекрасно понимаете да что это просто обман После этого я прочитал отзывы об этой компании и таких людей которых Они обманули просто полно Они то есть дают электровелосипед со скрытыми дефектами и потом требуют деньги

Компания ООО "любо", город новороссийск, компания отказывается компенсировать оплату медкнижки, ссылаясь на то,что я работаю меньше года,на основе этого медкнижка посрочена несколько дней и руководство собирается отстранить от работы

Работодатель при моем увольнении по собственному желанию не произвел расчет со мной по заработной плате. Увольнение оформлено, а выплаты нет. Помогите, пожалуйста, составить досудебную претензию.

Добрый день, Руководитель «капает» информацию для того, чтобы я уволилась по собственному желанию. В отделе кадров настаивали, чтобы я подписала дополнительное соглашение с датой моего увольнения. Я отказалась. Тогда они стали пугать дисциплинарным взысканием. Около моего дома плохая транспортная развязка. Были дни, когда я могла приезжать в офис к 8, а уходить на 5 минут раньше. Бывали дни, когда могла прийти на 10 минут позже и уйти на 5 минут раньше. Подскажите, как правильно написать объяснительную? Это веское основание, чтобы лишить премии? Увольнение по статье в каком случае грозит?