Консультируйтесь с юристом онлайн

652 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
652 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Уведомление о сокращении работника

Здравствуйте. В июле 2014 года в нашей организации произошло сокращение работников бухгалтерии. 2 должности были сокращены, одна должность осталась в штатном расписании, поскольку человек находится в отпуске по уходу за ребенком. 15.04.2015 заканчивается отпуск. Когда необходимо уведомить данного работника о сокращении?

05 Февраля 2015, 16:53, вопрос №714921 Елена, г. Омск
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (6)

  • Юрист - Татьяна
    Юрист, г. Красноярск
    Общаться в чате

    Добрый день! Если ее ребенку исполняется 3 года до 15.04.2015, то Вы можете уведомить ее за 2 месяца до ее  выхода на работу (т.е. 13.02.2015 г., с учетом того, что 15.02 — выходной)

    05 Февраля 2015, 17:02
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Спасибо. И еще один вопрос. Как тогда уволить работника, который был принят на период отпуска по уходу за ребенком основного работника? он также подлежит сокращению?

    05 Февраля 2015, 17:09
  • Юрист - Артемий
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Татьяна, согласно ст. 180 ТК, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

    Как можно лично уведомить сотрудника о сокращении, если он находится в отпуске? 

    05 Февраля 2015, 17:07
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Артемий
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

    Ст. 79 ТК РФ

    05 Февраля 2015, 17:12
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Татьяна
    Юрист, г. Красноярск
    Общаться в чате

    Как можно лично уведомить сотрудника о сокращении, если он находится в отпуске?

    Голь Артемий

    1. Приехать к нему домой

    2. Направить курьера

    3. Предложить работнику под тем или иным  предлогом приехать на работу и вручить приказ

    4. Направить заказное письмо с описью вложения (работник распишется в уведомлении о вручении письма — приказа о сокращении)

    Она же в отпуске по уходу за ребенком находится, а не куда-нибудь на Бали уехала

    05 Февраля 2015, 17:15
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Татьяна
    Юрист, г. Красноярск
    Общаться в чате

    Спасибо. И еще один вопрос. Как тогда уволить работника, который был принят на период отпуска по уходу за ребенком основного работника? он также подлежит сокращению?

    Елена

    Нет. Его Вы уволите в связи с выходом на работу декретницы. Получается, что она выходит на работу 15.04.2015 г., соовтетственно, с ним трудовой договор расторгается. При этом, 15.04.2015 г. для него сокращения не будет, т.к. его должность еще будет, а увольняют его не в связи с сокращением, а в связи с выходом работника, которого он замещал

    05 Февраля 2015, 17:18
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    По приказу, работница находится в отпуске по уходу за ребенком по 15.04.2015г., уволить по сокращению 15.04.2015 мы ее не сможем, а сможем только 16.04.2014, и этот день оплачиваем ей. А временного работника увольняем в связи с истечением срока трудового договора с предварительным уведомлением. Правильно?

    05 Февраля 2015, 17:55
  • Юрист - Татьяна
    Юрист, г. Красноярск
    Общаться в чате

    По приказу, работница находится в отпуске по уходу за ребенком по 15.04.2015г., уволить по сокращению 15.04.2015 мы ее не сможем, а сможем только 16.04.2014, и этот день оплачиваем ей. А временного работника увольняем в связи с истечением срока трудового договора с предварительным уведомлением. Правильно?

    Елена

    Да, все верно. 

    05 Февраля 2015, 18:28
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.