Консультируйтесь с юристом онлайн

208 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
208 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

На работу после декрета

Здравствуйте. У меня такой вопрос, на данный момент я нахожусь в декретном отпуске , выходить на работу в июне этого года, до декрета я работала оператором в магазине(торговая сеть), писала заявление о предоставлении отпуска как оператор магазина номер 75( т.е в котором работала), за это время директор этого магазина уже сменился. Вопрос: возьмут ли меня на мою прежнюю должность именно в этот магазин? Имеет ли руководство право предложить мне более низкую должность , в связи с тем что мое занято другим человеком , или отправить меня в резерв дожидаться своей должности пока не освободится вакансия? К чему быть готовой в таком вопросе? Заранее благодарю за ответ.

05 Февраля 2015, 14:30, вопрос №714719 Анастасия, г. Саратов
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Константин
    Глобальная юридическая компания
    Плясунов Константин Андреевич, Юрист, г. Москва
    • 2627ответов
    • 678отзывов

    Здравствуйте!

    В соответствии со статьей 256 ТК РФ

    На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

    Таким образом, Вы выходите на свою должность, а если на ней работает кто — то его увольняют в связи с истечением срочного трудового договора (так как его должны были взять только на период Вашего декрета)

    05 Февраля 2015, 14:35
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Наталья
    Сергеева Наталья
    Юрист, г. Волгоград
    • 5924ответа
    • 3011отзывов

    Здравствуйте, Анастасия.

    возьмут ли меня на мою прежнюю должность именно в этот магазин?

    Анастасия

    Вам обязаны предоставить Вашу должность, то рабочее место, которое указано в трудовом договоре.



    Имеет ли руководство право предложить мне более низкую должность, в связи с тем что мое занято другим человеком

    Анастасия

    Нет. Того человека, которого взяли на Ваше место должны уволить в связи с Вашим выходом на работу.

    или отправить меня в резерв дожидаться своей должности пока не освободится вакансия?

    Анастасия

    Вы имеете полное право приступить к своим обязанностям, после того как в разумный срок уведомите работодателя о выходе на работу. 

    К чему быть готовой в таком вопросе?

    Анастасия

    Если Вам не предоставят Вашу должность и место работы, обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию. ГИТ вынесет предписание работодателю устранить нарушения трудового законодательства. 

    05 Февраля 2015, 14:38
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.